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没签合同现提出辞职,多久能离职,工资能马上结清吗

我在一家公司上班快2年了一直没跟我签合同 我想辞职 老板说要找到新人才可以 我可以立即走人吗?工资拿一倍还是双倍 谢谢大家告诉我下
当时刚刚进公司 人事部 说辞职要提前一个月 :注口头

问题状态:已过期 回复 (2)
提问人:王勇进
提问时间:2013-08-29
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合同期限未满员工中途提出辞职,根据劳动法,我的工资会结清吗

我是在浙江义乌打工的,由于去年八月份签的合同还没到期,我现在想辞职回家学技术,请问在合同期限未满员工中途提出辞职,根据劳动法,我的工资会结清吗

awl9377 已过期 2011-07-21 回复(5)

签了实习期间提出辞职算自动离职的合同,是没有工资的,这个合同合法吗?

是这样的,我8天前面试培训,今天培训完了,签了两个合同,一个是保密合同,另一个就是实习期间提出辞职没有工资,公司也不能随意的开除,实习期为一个月,我就是想问一下,这个合同是有效合法的吗?我先签的时候就问了他(公司员工),他说是双方都是同意了的,是合法的,可是就是因为这个合同让我感觉不是很好,不想做了

冰123 已解决 2012-06-27 回复(2)

请问试用期还没过提出辞职要多久可以走并能一下吧工资结清吗

我现在是在行政部做文员的,做了一个多月了,试用期是两个月,感觉上班真的很不开心,上司也比较烦,有点力不从心压力特别大。听同事说我这个职位很难找到人的,按法律是不是要等到找到人才可以走 这个厂说是每月八号发工资,一直拖3月份的工资前天才发,我是四月七号上的班我离职的时候可以要求结工资吗?如果他不同事怎么

lixiaoyi520 已过期 2013-05-23 回复(6)

合同到期、也提前提出辞职,公司同意也批了辞职申请,现在到期了,人事不让走,如果走了,公司不给发工资

合同快到期了,而且也提前提出辞职了,公司也同意了,招了一个新人接手工作,就因公司要求新同事提供专业证件等一大堆相关资料,把新同事吓跑了。明天合同、辞职到期了,现在我要求按照合同期终止工作关系。粤嵌的人事部竟然这样说:重新拿份合同给你签,签不签是你的事,反正你走了,公司不会给你发工资。简直流氓、无赖、

buyuhongseke 已过期 2013-07-11 回复(6)

已经在转正了,但是还没有签订合同,提出一个月后离职,那么请问这个月应该拿什么工资?可以拿转正工资吗?

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hana1314 已过期 2013-07-17 回复(8)

在超市上了十几天班,没签合同,现在想辞职能不能拿到工资?辞职要提前多久?

在超市上了十几天班,没签合同,现在想辞职,但是如果提前一个月通知下个月才能走,超市里的主管又要求交500元押金。

1434824208 已过期 2013-07-18 回复(7)

没有签合同 辞职的时候能马上结算工资吗

4月份来的公司 说好一个月的试用期 现在都来了4个月了 一直领的使用期工资 现在不想做了 要辞职 请问走的时候能马上结算工资吗 我怕出去公司不给 很多员工出去了 都两个月了工资还拖着不给人家

miaidou 已过期 2013-07-24 回复(2)

自己离职,没有劳动合同,工资能马上结清吗?

我和我老公在厂里干了三年了。没有签劳动合同,和老板发生了冲突,一气之下就走了。厂里已经压了五个月的工资,我能马上结清工资吗?

空心菜空心菜 已过期 2013-08-25 回复(1)

辞职后是不是马上结清工资

我于2013年8月20日辞职,该公司以这个月的工资要下个月15号发放为理由,不给我结清工资,请问这个算拖欠工资吗?

00112233789 已关闭 2013-08-26 回复(0)

辞职未满30天,提出离职,公司要扣百分之50的工资,这样合理吗

本人于8月20号辞职,想8月26号离职回家上学,公司不准,说现在走要扣百分之50的工资,我是学生工,劳动合同也签了,不知道怎么处理,望帮忙解决

gaga4810 已过期 2013-08-27 回复(5)
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