我在工作期间由于是领导，每个节假日都在岗值班，没给加班工资说是后面补休，直到现在公司强迫我解除了未到期的劳动合同。我如果申请劳动仲裁，我手上只有当时公司下发的各个部门节假日领导值班的文件，没有具体的人名。请问这个文件能作为证据吗？由于公司拿着我的一部分工资作为解除合同后才能给的条件，还让我签订了一份协议说是自愿放弃任何补偿金（没说是什么补偿金），这个法律部门会认可吗？
有这些证据，申请劳动仲裁与公司解除劳动合同是否有经济补偿？谢谢！
1、公司说叫我不用做了，马上走人（总经理头天晚上开会说的，第二天早上我邮件催他给我办理辞退手续，他回邮件答应马上安排）。可让办理辞退手续又不给办，要我自己辞职。 2、国庆节（10月3号）安排我加班没给加班费（我们公司管理人员加班从来没有加班费的）。 3、我03年进公司一直是做设备管理工作的，现在又说要安排我
老板拖欠工资，公司帐上我的工资是1900/月，后来老板自己另给我一千元/月，相当于2900/月，我递了辞职书，到11月15日。可是到现在八月份的工资只发了帐面上的1000元，还有账面上的900元和他另给的一千元没给，还有九月、十月、十一月这几天的工资。 我现在手上的证据有：1、自己的辞职单复印件（有老板同意的字迹）
我现在有部分考勤表，工资发放表，公费入账明细，但都未盖章，有名片，有和其在职的一员工的通话录音。
我在一家公司上班，公司说有一月试用期，我在工作2月后提出离职，但是公司并没有给我转正，现已工作三个多月，依然没有，并且没有签署合同，我现在有在公司工作的考勤表以及公司制度等明确文件的照片，现在我想让公司赔偿双倍工资并转正以及交保险，这场官司我能打赢么
女方出轨的事情她们家人和亲戚都是知道的，也曾经劝说过，但都没有结果。而且我们在协商离婚的时候我还问过她，那你将来跟他在一起的话你还会上班吗？她自己亲口告诉我，他（外面的男人）不打算让她做的。如果说哪天开庭她不承认自己说过这样的话，那我应该怎么办？
在劳动仲裁时，公司办公软件，电子表格，单据，工作餐照，工资单照片，这些可以作为证据吗
我在一家公司工作多年，一直没有签订劳动合同，也没有给我缴纳社会保险，今年更是欠了我一笔年终奖金，我正在努力的收集证据，以备以后仲裁所需。现在想问下，工作时的办公资料，办公软件，电子表格，单据，工作照片等，这些东西可以算作证据么，要是算是证据的话，收集下载这些证据算不算违法或者是盗用公司财物信息什么的
我一朋友从我这儿买大米发福利，当时没有打欠条，只给了一万元，剩下的六万多一直无法追回。事后他否认欠款的事。我想起诉他，现有的证据一是经销商的发货单据及证明书。因为这批货就是直接发给对方的。二是当是发货司机的证明书，我是跟司机一起将货送给他的，他接货后我就离开了，运费是由他支付的。再就是当时支付我一万
想知道借别人钱，现在对方懒帐不还，因为是亲戚所以当时没立字据，但是有当时她向我借钱的短信记录，以及没翻脸前说要会筹钱还债的短信记录，凭这些能不能起诉她？
有证据证明欠条内容虚假，出具欠条人并没借对方钱，而是别人借的钱，有公安局诈骗案卷宗、另一案件判决书中等内容都有真实的借款过程及事实认定。如果用这些证据证明出具欠条的人没借过钱，能否胜诉？
我和前妻离婚后，她一直对我恶意中伤，现我收集到她在网上给我的一条留言，里面有诅咒的言词；领导转给我的她发给领导的短信（内容主要是她指责我的一些根本不符合现实的内容）；她四处散播我现任妻子是小三并且现在育有一子（她甚至提请法院调查我现任妻子的情况被法院驳回，这点是否可以做为她侵犯我妻子名誉权的证据？）
