亲戚A做水泥砖卖，并请了几个人帮忙。昨天，其中一名雇员B带着他的朋友C到水泥砖加工地玩耍，A不知情。在加工水泥砖过程中，机器突然停止运转，C将手伸进机器里，一探究竟，结果被机器搅到手，受了伤。问：雇主A要承担怎样的法律责任？拜托各位律师能给详细的法律规定和解决办法，非常感谢！
我一个朋友在经营汽车做货运生意，聘请司机在拉货下坡时汽车刹车失灵，司机跳车时，车子侧翻死亡，我的朋友有哪些责任，要赔偿多少。注：车子有保险的，另外我的朋友给死者生前买了个人意外简易保险，受益人是我的朋友，有16万的赔付款。
雇员在第三方指挥下干活受伤，且因雇员自身原有疾病导致截肢，雇主会承担多少责任？
个人雇佣一个人负责一起开货车，雇员主要负责就是和雇主做下伴，还有就是在装货中绑绳，卸货过程中解开绳子。前些天在卸货时，已经将绳子解开，雇主让雇员去吃饭，雇员不去，继续等着第三方卸货。在此过程中，第三方要求雇员去把绳子拿开，但在这个过程中车上货物滑落，造成雇员胳膊和腿部及腰部骨折。送去医院后检查，该雇
雇佣人员修房子，拆迁办的人来阻止，在第二天雇主去拆迁办办理相关手续时，拆迁办的人与雇佣人员发生纠纷，并打伤了雇佣人员，致使雇佣人员眼睛失明，这种雇主应承担什么责任 打人方说是由于雇主违章建筑才引起的纠纷，雇主也必须赔偿，这说法成立吗？
雇主与雇员一起喝酒，酒后雇员驾驶摩托车回家途中发生交通事故死亡，雇主承担责任吗
雇主与雇员一起喝酒，酒后雇员驾驶摩托车回家途中发生交通事故死亡，雇主承担责任吗
情况是：一位来店里工作仅仅5天的17岁小孩，因与一位25岁的同事发生口角，动刀将其扎伤，经抢救无效死亡。目前，伤人的17小孩已经被公安机关控制，死亡的25岁小孩已经送火葬厂，雇主承担了抢救所需的一万多元费用。问题是：雇主应该承担什么责任？犯罪嫌疑人工作仅仅5天，未经正式录用，未签订正式用工合同。请问：这种情况
想跟朋友注册公司，怎样的公司三个人才能都承担同样的责任及风险
和朋友合伙创业，现在准备注册公司，怎样的公司三个人才能都承担同样的责任及风险，麻烦各位详细讲解下
雇员司机开车雇主随的车去拉货两人一天一夜没有休息，司机也没有主动要求休息。回来路上车撞树上了，司机没有受伤，雇主右眼失明，右腿膝盖以下截肢。车也报废了，。保险只有交强险，现在全部损失都是雇主在承担，雇员司机有没有责任？
临时工在工作时受伤，经过医生检查伤势比较严重需要开刀，我们没有签定任何合同，这种是否属于工伤？还有我应该怎样正当要求他赔偿？
