雇员打架,雇主需承担什么责任
由打人者承担责任,报警
由拆迁办承担民事赔偿责任,打人者(拆迁办工作人员)涉嫌故意伤害罪
这个可以要求伤人者承担法律责任。
由拆迁办承担民事赔偿责任,打人者(拆迁办工作人员)涉嫌故意伤害罪
加害者涉嫌刑事犯罪,雇主有可能承担雇员的损害赔偿,但是该部分赔偿可以由加害者单位承担。
侵权人承担
应及时报警,根据伤情鉴定结论确定对方的刑事责任,构成轻伤以上时承担刑事责任及民事赔偿责任.赔偿数额依据相关凭证计算。民事赔偿责任,具体包括医疗费、误工费、住院伙食补助、营养费、交通费、护理费,后续费用,经司法鉴定确定为伤残的还有被抚养人生活费、伤残赔偿金。
由加害人承担责任。