我在单位上班开始是两班倒,后来是三班倒,我在上夜班时太累了坐着休息时打了个盹,被单位开除,合同未到期,能有补偿吗?
我在现单位签订劳动合同2010年7月1日到2013年6月30日,快到期了,单位不想续签,让我自动离职,我没写,合同到期时我有补偿吗?能领取失业金吗?
我是2010年3月进入公司,每年都签劳动合同,2013年5月合同到期,公司不再和我续签,因为我有过工作失误,所以不得补偿,按道理我应该获得3个月工资的补偿,请问像我这种情况有经济补偿吗?我该怎么做?谢谢
劳动合同到期单位没续签合同超过2个月 劳动者不干了还用写辞职申请吗?同时还能不能得到补偿吗
劳动合同到期单位没续签合同超过2个月 劳动者不干了还用写辞职申请吗?同时还能不能得到补偿吗
合同到期单位不再续聘,我可以得到什么补偿,应该办理什么手续?
我在广州一家私立学校工作六年,合同一年一聘。现在今年的合同到期单位不再续聘,我可以得到什么补偿,应该办理什么手续?麻烦专家给解答下,谢谢!
我是2002年进的这家单位,合同三年一签,这次合同下个月到期,但接到通知到期后不再续签,只给予3个月的工资补偿,我的工龄是11年整。单位给出的方案是要么拿公司补偿的3个月工资走人,要么调岗到另外一个城市,请问单位这样做合理吗?按照劳动合同法我是否可以拿到补偿金,可以拿到几个月的补偿金? 与公司之前的合同都是
单位要在承包合同到期以后把土地买给开发商,不给现在的土地使用做在继续续签,请问在合同到期以后,现在的土地使用者有权要求赔偿吗?