我的员工偷了公司资料，搶了公司客户，还在公司店付近開店，令公司失去數十万，我能有什么法律告他呢?能告他偷盗或追究陪偿吗？
入职1年半，未签劳动合同。公司从事投资担保行业。现公司要客户经理即业务员签订承诺书。要求业务承办人以个人所有财产及权益承担无限连带责任向公司做出承诺。如因过失造成公司代偿，个人承担赔偿责任。 请问下这个承诺书有法律效力么。
您好！我是2011年7月中旬进入公司的，一开始是和第三方劳务公司签的劳动合同，2011年1月由于公司经营体制的转变，公司就把我的劳务合同转到了与公司有合作关系经销商名下，转到经销商名下后也是和劳务公司签的劳动合同，但还是在公司这面上班，现在公司要辞退我，从法律上讲公司应不应该给我补偿呢？
一家理财公司，在培训员工时声称只做债权理财，同时债权有房屋首次抵押做支撑，强调是房屋首次抵押，同时强调信贷额度只有5万。 但是后来债权无法兑现，是由于信贷额度超过50万，同时房屋抵押是二次抵押， 请问此时员工由于被公司欺骗而骗了客户，请问员工承担什么责任，如果员工知道内幕依然按照公司宣传销售，结果钱无
员工私吞顾客遗失物品，已触犯法律，被公司开除，公司还应支付其正常工资吗？
我是某影城内部行政文员，最近公司发现有一名员工私吞顾客遗失的会员卡，卡内积分上千多，公司系统查到员工私自修改了会员卡的密码，因为影城规定修改会员卡必须凭身份证才能修改，而且必须出示会员卡，内部员工是可以自行操作，无需身份证都可以在系统上修改的，后来经查明，该员工也承认私吞的事实，并同意开除处理，请问
公司员工因工作不力造成公司重大经济损失的，公司索赔的法律依据
A员工担任我司新项目的总负责人，因其能力不足（技术能力）造成公司经济损失21万，公司向该员工索赔的法律依据是什么？具体法律支持有哪些法律哪些条款？谢谢。
A，B两人均为甲公司业务，负责两不同区域。两区域均有乙公司网点为甲公司客户，分别由A，B服务。业务B因与当区乙公司网点谈判事项费用较高向业务A请教。业务A于办公室找到一张已经废弃，空白的乙公司谈判事项协议（有加盖乙公司业务章且与现用乙公司盖章不同'章之真伪无从考究'，协议及盖章均为复印件）填上业务A之前签订的
员工辞职后将公司在做的项目报价给客户，造成公司经济损失，公司有权要求员工赔偿损失吗？
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2年前离职的公司,在离职前公司有委派处理代理商退货事宜,当时是去代理商的档口退货的,代理商同意退货后担心公司到货不承认于是在退货前有要求我在一份写有货号明细的便条上签字"以上货号全收到"才退货,货品也确实有退,但是公司去年有起诉客户说公司没有收到该批退货(事后了解到只是公司在到货后清点数据与客户提供的数据有
由于员工假学历造成公司信用，名誉，客户形象等受损，并且给公司造成间接经济损失，该员工怎么赔偿，有法律
由于员工假学历造成公司信用，名誉，客户形象等受损，并且给公司造成间接经济损失，该员工怎么赔偿，有法律条文可以参照吗？
我在宁波，我想咨询下，公司老板拖欠员工工资三个月，怎么依据法律手段维护自己权益
我在宁波，我想咨询下，公司老板拖欠员工工资三个月，怎么依据法律手段维护自己权益，要回自己的工资 申请劳动仲裁需要多久阿，有合同
