我女友是学糕点的，她去的时候公司的合同上写的上班时间上午8点半，下班时间下午5点，可是签完了之后上下班的时间和合同的根本不一样，每天早上不到8点就上班，下午什么时候把工作忙完了才能下班，那我应该和那个部门反应呢？那这家公司的合约算数吗？
我当时参加工作时因年龄不够所以是用的临时身份证但临时身份证和我的实际年龄不符所以我害怕到退休年龄时不妥 所以现在不知道应该怎么解决 想请教一下
我们公司 时间长的6个月 一共十几个人 没一个人签合同 这样的事情怎么办
这家公司是新公司 08年末注册 09年初开始 招人 工作时间长的有6个多月了.但是公司没跟任何一个人 签劳动合同 我们工资是底薪700 + 提成 扣除中午餐100元 只有600了 不管谁都是这样的 连客服人员都是 也要凭业绩拿提成 还要一大堆杂活等着做 公司东西又没竞争力 搞得每人每个月就拿600多点 一周六天班 工作时间说是8小时
我买了合同面积为61.86平房的楼房，但实际测量下来，建筑面积才53平左右，使用面积才41平左右。相差肯定超过了3%。 我应该怎么处理这个问题？谢谢
我在一家工厂上了3个半月的班，因为感觉公司管理不行，现在想辞急工，公司要扣我150元的工资合理吗？？（公司并没有签劳动合同） 公司是计件的，做多少拿多少。。。没有任何福利，。，我应该怎样维护自己的权利 。。。。。
我两个月前得了重症肌无力，做了胸腺瘤切除手术，我的劳动合同半年后到期，我担心公司不和我续约，请问公司有权利这样做吗？有相关的法律规定吗？ 期待着您的回复 谢谢
急！急！急！劳务派遣工合同到期，公司不与续签合同，我们该怎么办？？？
我们是一家大型国有企业的劳务派遣工，2005以前是与单位签的劳动合同，2005年以后开始与派遣公司签订的劳动合同，合同2年签一次，2010年9月30日合同到期，五月份的时候32岁以下的部分派遣工可以考试转正。现在公司有文件是32岁以上的派遣工不再续签合同。请问公司可以擅自规定只有32岁的可以转正吗？我们中的大部分人已经在
2010年4月14日--6月11日期间，山东德州市临邑县境内-临邑鲁北种禽公司与惠民县、阳信县、滨城区、高青县、无棣县、沾化县、武城县及河北省等部分地区养鸭户签订肉鸭养殖回收合同，毛鸭到期出栏后，由临邑鲁北种禽公司安排车辆拉回屠宰，双方在合同书中约定肉鸭出栏后五日内结清毛鸭款。但鲁北种禽公司拉回毛鸭后，董事长李
我和单位签了三年的合同，我已经在单位工作一年多了，合同一式三份，公司一直没给我一份，我现向单位要，单位不给，工资，保险什么的正常缴纳，就是想以后辞职没有劳动合同有没有影响？单位不给我那一份，我该怎么办？
本人已在此公司工作十年,公司想签定霸王条款合同后慢慢逼你辞职(例如调离你已干十年的岗位也就是降职,再慢慢降工资,改待遇)就因为我是北京户口必须上各类保险,公司用工绝大部分都是外地人员无合同无保障,本市户口的也就十个人左右,现在这十几个人都面临这个问题,公司怕十几人联合起来上告,已在一年前分别把每个人的合同到期
