我提前一个月辞工,现在到期了,公司不一次性结清工资,应该怎么办?
这样要等到下个月工资结算日,那我们提前30天辞工有什么意义啊?
辞工到期公司要延期一个月才给结清工资,我该怎么办才能辞工到期时一次性结清我的工资?
各位律师好, 我担前一个月交辞工书,4月22日辞工到期,但公司有个霸王条款,辞工工资要到下个月发工资时与其它员工一起发放,这是厂规上写有的,并且入厂员工都已按厂规签了名的。我想知道我怎样才能在4月22日一次性结清我的工资。公司的这个条款是否伪背国家的法律?具体是那条那款?? 还有,入厂时公司没有给
辞工到期5天还没有结算工资 我又有紧急事情急需等钱去南京 请问我可以对他提出赔偿吗
我想问一下我在东莞一家家具厂上班 是今年4月18号进的厂 我在五月18号提出辞职 当时应为我的工种特殊所以要等招到人来顶替我 主管叫我辞工到31号他曾向我许诺说本月3号之前我可以拿到工资 可是我停工已经5天啦到今天还没那道工资 现在去问那个主管他说让我去问行政主管 问行政主管 他又说他不在厂里让我打电话到前台问一下
辞工到期公司要延期一个月才给结清工资,一个月后公司不结算违法吗
我4月6日提交的辞职书公司领导都批准了,5月6日到期办理完所有手续后公司说要下个月发工资才给工资,现在是6月7日了公司没给我工资怎么国?
在保安公司上班三年,现在提前一个月辞工到期了,公司不结算工资,怎么办。保安工资一直没有按劳动法,也没买社保,可以告他并赔偿吗,三年大约赔多少?
辞工到期,上个月的工资要等下个月10号之前发放,这个月要等到8月10号发放,我该怎么做,我辞工出厂了
你好,辞工到期,上个月的工资要等下个月10号之前发放,这个月要等到8月10号发放,这样是否合法?我该怎么做,我辞工出厂了!怕到时候公司狡辩不发工资!
4月向公司提交辞职申请,并正常工作30天,但是部门以需要我工作离不开我为名,迟迟不给我办理辞职手续3月之久,这种情况下人事部却停发了8月份的工资。8月20日前通知我办理离职手续,我想咨询:在职期间的绩效和拖延不办手续期间的工资应不应发给我?如果不给我应怎样索要?谢谢!