公司有1年社保欠缴。如果以此为由辞职需要先协商补缴吗

公司有1年社保欠缴。如果以此为由辞职需要先协商补缴吗？如果不经过协商补缴这个程序直接辞职能获经济补偿吗？另我是因公伤致十级伤残，如果辞职还有其他补偿吗？

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提问人：松鼠10086
提问时间：2013-08-25

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1、实际公司停产要将我们调到其他子分公司（在外省），我的合同工作地点：集团及子分公司，于是我想因未交社保想得到补偿金，可人事告知，交工伤险了，只是一部分没交，还是我没选择交的，所以不给我补偿金我想咨询下到底我能得到补偿金吗？ 2、因此我一直未办辞职手续，请问这期间我可以去别的公司上班吗？谢谢

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公司部门突然解散，没有协商的前提下如果不去其他部门就要我们辞职,这样可以赔款吗？

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yjj9666 已过期 2013-06-26 回复(7)

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shunyicc2 已解决 2013-07-29 回复(2)

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linda7107 已过期 2013-08-02 回复(10)

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今年5月底开始在该公司上班，试用期一个月随后转正，期间公司不签合同无社保，强迫加班老板还扬言有本事就去告他。在职期间公司无工作服，工作证等证据，现在想辞职该如何写辞职信？该如何搜集证据去投诉他？

起司猫邰已解决 2013-08-12 回复(3)

公司欲辞退我，但又不想赔我双倍补偿，现在以转岗销售为由，如果不同意就辞职走人

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li2009440926 已过期 2013-08-20 回复(1)