法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
合同纠纷
公司有1年社保欠缴。如果以此为由辞职需要先协商补缴吗
公司有1年社保欠缴。如果以此为由辞职需要先协商补缴吗 公司有1年社保欠缴。如果以此为由辞职需要先协商补缴吗?如果不经过协商补缴这个程序直接辞职能获经济补偿吗?另我是因公伤致十级伤残,如果辞职还有其他补偿吗?
问题状态:
已过期
提问人:松鼠1008……(河北-廊坊)
提问时间:2013-08-25 19:22
已有
1
位律师回答了该问题
毕丽荣律师
VIP
2013-08-25 19:31
可以要求补交的
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
公司自愿缴纳社保我没有申请交(但是给交工伤险了) 请问以此为由辞职 有补偿金吗
0个回复
我今年6月毕业,之前和一家公司签了三方,三方上面上有写如果违约需要交纳违约金3000,我已经辞职了,
1个回复
公司欲辞退我,但又不想赔我双倍补偿,现在以转岗销售为由,如果不同意就辞职走人
8个回复
公司不签合同无社保,强迫加班现在想辞职怎么写辞职信?投诉需要哪些证据?
3个回复
公司不按员工实际工资交社保是否合法,如果不合法投诉的话需要什么资料
10个回复
签了合同没买社保,辞职需要提前一个月吗?公司有权利扣工资吗?
2个回复
公司部门突然解散,没有协商的前提下如果不去其他部门就要我们辞职,这样可以赔款吗
3个回复
公司社保上的险种不全,能以此提出辞职,获得经济补偿金吗
7个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点