我妈在超市干称鸡蛋的工作，我表弟去买鸡蛋时她私自给已经称好并打价的鸡蛋多加了四个鸡蛋。现她已被超市开除，但本月工资及押金共1100被扣。请问这钱能否要回，依据哪条法律？她是否触犯法律？
我在这家公司上班还未满一个月，其中在做满三天后公司让我交纳了200元服装押金（有收据），后我又工作了15天，现在因为我自身的一些原因，不能继续去那里上班了，我可以要回我这18天的工资和押金吗？公司的回答是员工辞职必须提前一个月，如果自动离职的话，工资和押金都不予退回。公司并没有与我签订劳务合同。我现在手上
一个员工工资打在一个已离职员工银行卡里，银行卡是公司统一办理工商银行的，请问是否能不通过离职员工本人 ，公司能把工资转出来。
我是一名幼师，因为诸多原因不想继续工作，因此提出离职，可用人单位不预批准，我是否可以在提出离职的一个月后离开，并拿到工资与押金。我只是口头说的离职，并未交上离职报告是否可行
公司没有劳动合同 试用期中工资为1200过了试用期工资为1600 我试用期结束后却成了900而且公司也没注册商标 经常拖延工人工资 离职后却没有给我发应有的工资 请问他这样该受到什么惩罚 我们的工资还是否能追回？
我在某公司工作38天，该公司负责人却以我工作不满两个月为由，扣留了我一半的工资。问题是我在工资单上已经签字，如果我现在想追回我剩余的另一半工资，是否还有可能？
我于7月21日在某冰淇淋厂家交了1万元的加盟意向金，合约是3个月时间找房源，现在是8月23日，现在我不想加盟了，是否可以退回这个加盟意向金呢？
2012年12月17日入职，做文职的，厂里因生产线差人，调去当操作工一天，上班八小时变成12小时，心里不满，现主动提出辞职，理由是：工作能力有限。请问是否可获得双倍工资补偿？
员工离职工资是否应当在三个工作日内一次性结清？公司发放工资为每月18号，假如我现在这个月24号离职了，公司制度为下个月再发放此月工资，请问这样合法吗？
