劳务公司，工程完工回来之后扣留了我的证件，给我的解释是没有这个工程才办理的护照，他们这种行为算违法吗？？要怎么处理
公司未与我签订劳动合同违法嘛？未签订培训协议，公司想拿我的证件不付工资
我与公司在2010年四月份签订了一份一年的劳动合同，合同满之后没签合同， 至今工作十个月了，现在离职，公司要求我将考的二级建造师证交给公司才放我走，要不然不给2月份工资。二级建造师证培训费用是由公司交的，但并未签订任何培训协议以及服务期。请问这种情况我能离职并且取回2月份的工资吗？同时我能要求公司赔偿我这
公司每月扣留10%作为保证金，保证做满一年才能退还。这违法吗？
当时进公司的时候签了一份劳动合同，具体类容如下：乙方是新手焊工，需要厂培训，双方约定如下：培训期间包食宿，及格计件后一年内，工资提留10%/月作保证金，保证在本厂工作一年，未满一年离厂保证金不予退还，包含可以违反厂规被解雇，做满一年保证经及时全额返还。当时进厂的时候没让签合同，过了四个月让签的。好像说是
1 我与公司签订三年合同，其中2012年3月26日到2012年6月25日为试用期；结果到了2012年6年29日，主管说我考核不过关不让我转正并且让我自己提出辞职； 2 在试用期期间我并无被正面考核以及被正式通知我试用期考核不过关，公司对于考核的标准没有明文规定也未对我正面传达；那是不是在2012年6月29日我就已经自动转正?公司是
叉车证件被公司扣留，辞职才能拿回。证件是我自己花钱考的，跟公司无关。我想找别的工作，找到后再辞职。请问我该怎么拿回证件？我知道公司无权扣留员工的任何证件，我该如何维权？
请问出差没有津贴，用私人手机打电话又没有报销，试用期不给予买社保、签合同，没有高温补贴。我应该怎样来用法律保护自已？
我是因为要出国，但是自己办护照党委盖章费事，不找人办不了，所以我走公司办理了，但是回国护照给公司扣留了，我可以自己补办一张吗？这个护照补办可以是我自己的吗？
和公司签订培训协议，但是还未取得培训证件，现在辞职公司扣发薪水是否违法
我与公司12年签订劳动合同，当时规定是A部门主管，同年8月份公司提供费用供我们培训，并签订3年协议。后10月份因与项目经理产生小矛盾，其未经公司同意调我倒B部门从事主管岗位，可是我对B部门业务不熟悉，他就一直给我穿小鞋，13年3月因为被他逼得做不下去我给公司提出辞职，公司提出我未服务满协议年限，必须承担培训费用
报名出国劳务的，公司带我去办理护照交了200多。现在我不想出国了，公司不肯把护照给我，让我交2000把护照给我。这样合理吗？
