我是一名七级残疾军人，与企业解除劳动关系后是否能享受由企业支付的一次性伤残就业补助金和一次性伤残医疗补助金? 根据国法秘函[2007]3号中明确答复“对企业伤残军人已在退役前享受残疾抚恤金的，......不能重复享受一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金”。问题是我在退役前从来没有领取过残疾抚恤金，我的理解是，反过
我，男，现年50岁，大学文化，经济师、会计师。1980年参加工作。原工作单位是县水电局，属干部身份。 1992年我局创办企业，将我调入企业，(内部调。没有通过县组织、人事、劳动部门)。1997年参加了社保。目前，企业面临关闭，我是否能要求回原单位上班，或要求县水电局给予经济补偿(在水电局上班12年)，或退休。
两家的公司现在要分摊，企业法人是我，一切手续也都是经我办理的，现在手续应该归谁，对于这类的公司纠纷法律上有什么规定吗？有没有合适的方法？
有关国有企业改制后职工赔偿，工龄及社保福利的问题。 参加工作十余年，调到某国有企业工作一年后因犯案入狱，出来后未到该企业工作，至今已有二十余年。现如今到公司要工龄证明和合同未果，请问企业这种做法合法吗？企业改制我能得到赔偿吗？相关的社会福利能享有吗？
有关国有企业改制后职工赔偿，工龄及社保福利的问题。 参加工作十余年，调到某国有企业工作一年后因犯案入狱，出来后未到该企业工作，至今已有二十余年。现如今到公司要工龄证明和合同未果，请问企业这种做法合法吗？企业改制我能得到赔偿吗？相关的社会福利能享有吗？
请问正常来说，有两个公司名，“大连第一互感器有限公司”（1973年注册的）与另一个公司名称 “大连大一互感器有限公司”（2010年注册的），生产同一类商品的， 后者是否构成企业名称侵权呢？请指明，谢谢！
1.我是06年在单位重新调换了新岗位，原岗位员工当时奖金4500—5000元/季，可到我这2000元/季（且我在时比原效益好），我怎样才能找回损失？2.我是81年11月参加工作86年厂职大毕业，92年由市局里批准为工程师，现从事技术管理工作，单位要我五十退休符合国家政策吗？如不符，我该找哪？
