工作前签了一份协议，工作不满一年辞职要罚违约金3000.我做了半年因为工资太低辞职了。对方要求赔偿3 000.他们的做法合法么。
您好，我有个关于劳动合同的问题想咨询一下！我2012年开始就职于一家军工保密单位，在签订劳动合同之前也没有说签保密协议的事！在2012年8月份开始，领导要求我们签保密协议，一直都有很多人没签！今年7月份又叫大家签保密协议，讲不签的话要不就自己辞职要不就调离现有涉密岗位。这个月开始有人被调离岗位，去车间,并且工
谢谢林律师姜律师两位的回复，现在问题是公司己于我们签订了劳动合同解除协议
谢谢林律师姜律师两位的回复，现在问题是公司己于我们签订了劳动合同解除协议，也就是说我们与公司已经从法律意义上解除合同了。 因为公司的赔偿金要到10月底才回到帐，我们担心的是公司8-9月份清盘之后从工商注销了，公司到时已经不存在了，到10月份如果公司方面不履行合同进行赔偿怎么办 ？而且我们大家都知道这种赔偿补
限制行为能力人签订的仲裁协议，仲裁机构受理了，当事人也没提出仲裁异议，最后做出了仲裁裁决。 请问这样的裁决能去法院申请撤销吗？ 我看了“最高人民法院仲裁法司法解释27条”，认为当事人没提出仲裁异议的，不得申请撤销仲裁裁决？那这样的话，本案就不能申请撤销仲裁裁决了？ 谢谢！
我在资阳我想咨询以下问题买卖双方甲乙都没有协议只是口头承诺双
我在资阳我想咨询以下问题买卖双方甲乙都没有协议只是口头承诺双方也没有收据等甲方找乙方收材料款乙方一直不给。请问这个属不属于劳动仲裁管理
现在和北京某单位商谈劳动合同，企业提出要签订补充协议，承诺解决我及爱人落户，但要求合同期为十年，并提出提前辞职，每年违约金为前一年度年薪的20%作为引入人才成本的补偿；想问下固定期限劳动合同有十年这么长的吗？还有如果提前离职，违约金是不是必须付，法律上支持企业的要求吗？
我是在2012年7月毕业的，并与所在单位签订了劳动合同，之前在单位实习签订了就业协议，但是协议还没有给我一份，现在我向单位提出离职，单位要求我按就业协议书上规定赔付违约金3000元，协议上规定如果工作不满三年而提前提出离职的需要赔付违约金。现在请问，就业协议在签订劳动合同后还是否有效我需要赔付违约金吗？
本人在职时与原公司签订了“竞业禁止协议”规定离职后两年内不允许从事该行业有关的工作，原公司在这两年内每月30日发放竟业补偿金，离职后到现在已经发放12个月了，但最近这两个月没有发放补偿金，请问这个“竞业禁止协议”是否失效，本人是否可以从事该行业了，因为补偿金已经停止发放了。（备注：本人想从事该行业）
按照之前竞业禁止协议原公司在我离职后每月30日发放补偿金，但近两个月停发，请问这个竟业禁止协议还有效吗？是否自动失效，还是需要我发函告知才失效？如不发函告知是否也算失效，前提是原公司已停发补偿金了。
我的1个朋友因为把房子抵押给银行，20w到期没办法偿还。找到我希望我帮忙，我和他做房产交易用我的住房公积金帮他贷款出来，贷款出来的钱用于还银行。他先找到了1个放款人，三分利息，借21万。办理房产交易期间利息他都出。办理房产交易的费用他也全部出，我申请贷款出来后，他把这比钱还银行，每个月他偿还公基金贷款的利
