本人所在职的公司原先由劳务公司代理缴纳每月社保，本月（2013年8月）公司自己开设社保账户，由于手续办理不及时，导致本人8月社保没有及时缴纳。我的预产期是9月15日，请问遇到这样的情况，如何计算领取我的生育生活津贴？社保停缴会对我本人生产时会有什么影响？谢谢！
我在怀孕四个多月时，患有妊高证，医生说要休息，假条和病历也给公司了，当时保险都是自己交钱上的，公司也没开收据，现在知道这样不合法，请问我的钱能要回来吗？
该公司有六楼、七楼两间办公室。其中六楼新装修，气味很重。本来孕妇在七楼工作，相安无事。但是最近公司以沟通不便为由，要求孕妇搬到新装修的六楼工作。否则就要停薪留职。 请问这种情况该如何保护孕妇的合法权益。 补充：该公司为IT公司，平时以网络传递文件沟通为主，面对面沟通也是到会议室开会。根本不存在沟通影响
我是事业单位一名在编女职工，单位在休产假期间扣发我的年度考核奖，是否合情合理合法？我又该如何通过法律途径保护自己的合法权益不受侵害？
我在化州市汇福花园预售房，合同到2012年10月31日到期交房，但无良开发商（百汇地产）到现在都没交房，也没履行违约责任。开发商表示因不可抗力和化州市政府要求停工几个月造成的，但要求开发商出示政府停工文件，也没法出示。我应该如何保护自己合法权益。
如题，去年11月份在台州**维修中心修理单反相机，商家说是换了一个快门组件，收了八百元，但是意想不到的是今年又坏了，送到杭州官方维修中心，让人意想不到的是。之前**维修中心所谓换的组件尽然是老的，而且新相机里面的其他的组件也是老部件！ 真是很晕，这个可恶可恨的商家！！！当送修凭证还在，时隔半年多，要怎样维
女子被男子打伤，且改男子正属监外执行，现女子如何做才能保护自己合法权益？
由于喝酒稍微醉后，女子喝该男子开玩笑有点过头，但男子突然将女子打倒在地，起来后，女子胳膊和大腿明显受伤，即右胳膊肘搓伤，右腿外侧撞伤肿了一大块。当时上派出所报案作了笔录，而该男子正属监外执行期间，试问现在此女子该如何维护自己的合法权益？
在私人医院工作快三年了.未签合同·未买保险，我该怎样保护自己的合法权益
从2011年01月份至今都没签合同，没买保险，老板说我没有资格证，所以不给我签合同，所以更没资格说买保险的事。本人8月1号已递交辞职报告，我已离开医院，但院长说没批准我离职，就擅自离开，要对我进行处罚，请问像这样的情况我该怎样要求他补偿和保护自己的合法权益。
