各位朋友好!我想问一下公司没为我购买社保,我在合同期内强行辞工【一个月前未提出申请】,工资能拿回吗?
各位朋友好!我想问一下公司没为我购买社保,我在合同期内强行辞工【一个月前未提出申请】,工资能拿回吗?
如果合同过期后,公司没有续签,但是要求我们必须提前一个月申请,不然要扣一个月工资,这样合理吗?我可以
我是2010年11月进入现在这家公司,签订的合同,合同期限是1年,但是合同到期后,公司一直没有续签,如果我现在离职必须要提前一个月告知吗?公司说如果不提前一个月 告知,那么这个月的工资就没有,请问这样合理吗?没有续签的几个月我可以要求公司付双倍工资吗?
我还在试用期中,进入公司七天签订了合同,但是到现在都没有给我购买社保,我去问行政,他们说要在公司做满半年以后的才会给员工购买社保,请问这样合法吗?上星期我手机在公司宿舍被偷!觉得公司管理很乱提出辞工未批我该怎么办?
我还在试用期中,进入公司七天签订了合同,但是到现在都没有给我购买社保,我去问行政,他们说要在公司做满半年以后的才会给员工购买社保,请问这样合法吗?上星期我手机在公司宿舍被偷!觉得公司管理很乱提出辞工未批我该怎么办? 还有合同没有在我的手上,签订合同的时候签完行政就两分收回了?这样又该怎么办?
没签合同没有交社保申请离职,这个月不想去上班了,公司扣我4月份工资合法吗
我5月18号申请离职,公司批6月30号走,我5月28号就不去上班 6月6号回公司结工资。结果算旷工10天从扣5月工资扣完不够还从4月工资里扣合法吗?《没签劳动合同》
我在宁波,我想咨询一下公司28个月未交我社保,拖欠一个半月工资
我在宁波,我想咨询一下公司28个月未交我社保,拖欠一个半月工资,合同只签了第一年,后来没有再续签,该怎么办?
合同到期、也提前提出辞职,公司同意也批了辞职申请,现在到期了,人事不让走,如果走了,公司不给发工资
合同快到期了,而且也提前提出辞职了,公司也同意了,招了一个新人接手工作,就因公司要求新同事提供专业证件等一大堆相关资料,把新同事吓跑了。明天合同、辞职到期了,现在我要求按照合同期终止工作关系。粤嵌的人事部竟然这样说:重新拿份合同给你签,签不签是你的事,反正你走了,公司不会给你发工资。简直流氓、无赖、