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各位朋友好!我想问一下公司没为我购买社保,我在合同期内强行辞工【一个月前未提出申请】,工资能拿回吗?

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问题状态:已过期 回复 (6)
提问人:708869151
提问时间:2013-08-22
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合同没到期,提出辞职,公司还需多支付一个月工资吗?

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平面小A 已解决 2013-04-11 回复(2)

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合同明年到期。同时我还有5个月的社保没办理,却还是扣了工资。 我工作满一年了,也不需支付吗?

平面小A 已解决 2013-04-11 回复(7)

工作满一年,但合同没到期,提出辞职,公司需补发一个月工资吗?

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如果合同过期后,公司没有续签,但是要求我们必须提前一个月申请,不然要扣一个月工资,这样合理吗?我可以

我是2010年11月进入现在这家公司,签订的合同,合同期限是1年,但是合同到期后,公司一直没有续签,如果我现在离职必须要提前一个月告知吗?公司说如果不提前一个月 告知,那么这个月的工资就没有,请问这样合理吗?没有续签的几个月我可以要求公司付双倍工资吗?

ckrdwawa 已过期 2013-04-24 回复(7)

试用期公司没购买社保,提出辞工未批?

我还在试用期中,进入公司七天签订了合同,但是到现在都没有给我购买社保,我去问行政,他们说要在公司做满半年以后的才会给员工购买社保,请问这样合法吗?上星期我手机在公司宿舍被偷!觉得公司管理很乱提出辞工未批我该怎么办?

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试用期公司没购买社保,提出辞工未批?

我还在试用期中,进入公司七天签订了合同,但是到现在都没有给我购买社保,我去问行政,他们说要在公司做满半年以后的才会给员工购买社保,请问这样合法吗?上星期我手机在公司宿舍被偷!觉得公司管理很乱提出辞工未批我该怎么办? 还有合同没有在我的手上,签订合同的时候签完行政就两分收回了?这样又该怎么办?

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我在宁波,我想咨询一下公司28个月未交我社保,拖欠一个半月工资,合同只签了第一年,后来没有再续签,该怎么办?

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合同快到期了,而且也提前提出辞职了,公司也同意了,招了一个新人接手工作,就因公司要求新同事提供专业证件等一大堆相关资料,把新同事吓跑了。明天合同、辞职到期了,现在我要求按照合同期终止工作关系。粤嵌的人事部竟然这样说:重新拿份合同给你签,签不签是你的事,反正你走了,公司不会给你发工资。简直流氓、无赖、

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