于20008年12月15日与公司解除劳动关系，于2009年1月10日公司通知去拿退工单及半个月工资，没想到公司以我离职时电脑制作广告内容有误（将公司名称打错），要求赔偿12000元的广告费用损失，如不赔偿就不办理退工手续以及半个月工资。现我已申请劳动仲裁，拒绝支付赔偿金，并提出公司违反劳动法的事议，一，要求支付加班费用
我的情况了是这样的：我从08年3月开始在现在的工厂工作到现在，是个小厂，刚刚进去的时候了因为我做的是办公室电脑方面的事，所以没有签什么合同的，但是我厂普通员工还是会签个合同。现在我打算不干了。所以想咨询下以我这样的情况，我离职的时候可不可以向我厂的老板要求补我工资了。（我干咯一年半多，以一年补一个月，
某日与公司老总请假去参加电工培训。 但回来后却被通知因为请假误工要扣工资200. 于是因为此事情与老总争执，提出离职。因为未满30天就离开公司，老板提出最后一个月工资不支付。 请问：劳动法虽然规定离职需要提前一个月提出。但如果未提前一个月的情况是不是就需要扣一个月工资。
我现在已经没上班了,离职有十多天了,现在公司却说我当时没有办理离职手续,要扣我的工资,但当时公司与我谈的时候没有说叫我去办理任何手续,我以为试用期离职不需要办理这些东西,当时也就没问.合同上是写的提前15天用书面形式通知公司,我没有写书面的,只是打了电话也发了短信的,后来双方也都说好了我才走的.而且公司没有为我
本人7月15日入岗位实习。因为没有毕业证书，所以签的合同是试用期至2014年7月。因为个人升学原因，在8月13日（周二）提出的辞职申请，本来准备星期五就走得。但是正好有工作比较急，然后准备8月20日(星期二)再走，然后和老板提了在星期二准备离职。但是他要让我帮他找一位合适的人选，找不到就不能离职。但是这个公司工资不
这是原告的内容：诉讼请求 1 责令被告立即从原告的承包土地上撤出，并拆除其上搭建的违章建筑物，恢复土地原状 2责令被告承担本案的一切诉讼费用 事实和理由； 原告宅基北临盐湖区运金公路，从宅基边界至公路其间有一块南北6米，东西13米左右的属于集体所有的闲置土地，被告强占该地并在上建房用于商业经营，。2006年5
您好：本人97年参加工作，一直是临时工，05年单位签订劳动合同并缴纳养老保险，现在本人辞职，或被辞退企业会给予补偿吗，如果补偿，是什么标准。谢谢
您好：本人97年参加工作，一直是临时工，05年单位签订劳动合同并缴纳养老保险，现在本人辞职，或被辞退企业会给予补偿吗，如果补偿，是什么标准。谢谢
