相关咨询 法律咨询
登录        电话咨询

公司口头解聘,逼员工自己自己辞职,是否可以申请经济赔偿

您好,我是天宝工业园一名研发人员,因企业不肯定支付保密费,我拒绝跟企业签含有竞业限制的保密协议,我单位人力资源部高级经理以此为由,在公司会议室当着20多名员工的面说将我辞退,当时并同意给我经济补偿,但是第二天就不认账,说没有说将我辞退,不肯开书面的辞退通知单,想让我自己辞职,不想给n+1的赔偿,我已经转正,工作5个月,无任何过失。请我您有必胜的诉讼的把握吗

问题状态:已过期 回复 (13)
提问人:moshuai2010
提问时间:2013-08-21
相关咨询

企业被收购员工自己要求辞职可以要求公司赔偿吗?

企业因经营不当被收购,我在公司做了一年现在要辞职请问可以要求原公司赔偿吗?

相宜本草9999 已过期 2013-04-11 回复(1)

企业被收购现在员工自己要求辞职可以要求公司赔偿吗?

企业因经营不当被收购,我在公司做了一年现在要辞职请问可以要求原公司赔偿吗?

相宜本草9999 已过期 2013-04-11 回复(2)

公司不给员工签劳动合同,半年后,提出辞职当日给批走,是否还可以要求双倍赔偿?

公司不给员工签劳动合同,发了一个月工资之后一直拖工资半年后,提出辞职当日给批走,是否还可以要求双倍赔偿?

guitarplayer 已解决 2013-05-07 回复(4)

公司强制调岗,我不同意,要求我自动辞职职,可以申请赔偿吗?

专柜撤柜,公司要把我调到别的岗位,但拒不透露是去什么地方什么岗位,并且也没有给我排班,不久让我去公司离职,但是强制我填辞职单,我不同意,就说我没有离职不上班算旷工处理..我该怎么办?可以不去别的岗位然后申请经济补偿金吗?

925404379 已关闭 2013-07-03 回复(0)

公司强制调岗,我不同意,要求我自动辞职,可以申请赔偿吗?

专柜撤柜,公司要把我调到别的岗位,但拒不透露是去什么地方什么岗位,并且也没有给我排班,不久让我去公司离职,但是强制我填辞职单,我不同意,就说我没有离职不上班算旷工处理..我该怎么办?可以不去别的岗位然后申请经济补偿金吗?

925404379 已过期 2013-07-03 回复(1)

员工辞职后将公司在做的项目报价给客户,造成公司经济损失,公司有权要求员工赔偿损失吗?

员工辞职后将公司在做的项目报价给客户,造成公司经济损失,公司有权要求员工赔偿损失吗?

ht85276529 已过期 2013-07-14 回复(5)

如果合同未到期,公司提前解聘,我可以得到什么经济赔偿

我与公司签的劳动合同2014年10月才到期,但现因公司管理比较混乱,打算离职,口头跟主管讲过打算离职,公司里面有位领导因与我在工作上有过分歧,可能打算公报私仇,讲如果我不离职,就让律师发解聘信给我,我想咨询下,这种情况下我如何维护自己的权益?

毛毛点点 已过期 2013-07-14 回复(2)

公司要求我自动辞职,我可以申请什么赔偿?

您好,公司效益不好,随便找了个理由要求我自动辞职。自动辞职可以给我一个月的工资补偿。如果不自动辞职就开除我,不给任何补偿,并且会把辞退理由放进档案。我现在可以申请什么赔偿吗? 感谢各位律师的回复! 我现在没有同意自动离职,所以他说要开除我,并且把他写的开除我的文件放进档案,不给任何赔偿。 2013.7.24

bluekenner 已过期 2013-07-23 回复(12)

公司没有给我签订劳动合同,但买了社保。现在要逼我辞职。我可以申请双倍工资来赔偿吗?

我已经提出离职,但没有正式的书面形式。老板直接让我走。我也已经告诉了他们我会进行起诉。请问现在可以申请双倍工资吗?

slindoc 已解决 2013-08-09 回复(5)

员工自己交的社保是否可以要求公司给予现金补偿?

我公司一员工入职后一直未将社保关系转回公司,后该员工从原单位转回社保时,按该公司要求自己向该公司缴纳了其从该公司离职后至今的社保,该公司也向社保机构缴纳了该部分社保,现该职工要求我公司给予现金补偿,请问该员工是否合法?

dpl0001@126.com 已过期 2013-08-20 回复(5)
咨询律师
孙焕华律师 
北京朝阳区
已帮助 42 人解决问题
电话咨询在线咨询
杨丽律师 
北京朝阳区
已帮助 126 人解决问题
电话咨询在线咨询
陈峰律师 
辽宁鞍山
已帮助 2475 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律热点
在线咨询律师
隐藏