老师:您好!请问一下,中旬(15号)离职,在这月中缴纳的社保,应该怎么计算,是公司缴纳部分和自己缴纳部分全部由个人承担,这样说得通吗?
您好,我是2月16号离的职,然后3月15号发2月份的工资的时候,发现公司未给我缴纳2月份的社保跟公积金,我是否可以要求公司给我补回2月份的呢? 谢谢!
我与2011年底向公司提出口头辞职。2012年初公司开始对我进行审计,分别进行了三次审计,直到7月份审计完毕后,确认我的工作没有问题,未欠公司钱款。通过书面的以及同事的证实,确认我在任期间个人垫付了钱款给公司。在此期间我一直都是认真配合公司的审计工作。2012年底公司才开始陆续还我的钱款,直到现在还有钱款仍未结
离职时社保如何计算,离职后单位无故继续缴交社保后要求个人全部承担合理吗?
离职时社保如何计算,离职后单位无故继续缴交社保后要求个人全部承担合理吗? 离职月老板说要扣除公司缴交部分中离职后天数的比例,之后由于没有与财务沟通好,有给我缴交了一个月社保,接着要我全部埋单,这样合理吗?有劳动法的相关规定吗?
2月份公司员工自动离职,按照公司规定,自动离职的员工不计发当时未结算的工资,4月份员工到公司来要求结算未结算工资及社保费用,如果我们想反诉,如何计算员工自动离职给公司带来的损失呢?我们工资结构是基本工资+计件工资+计时工资。
2013年5月19日正式离职,当中有5月1号是法定休假的,现在要算工资了?我们公司的工资算法是:月工资/22天*实际工作日。 我们是双休的,5月份我实际工作有12天,如果加上5月1日法定假期的应该有13天。 现在我的工资是按照12天来算还是13天来算? 我的社保怎么算?公司是帮我交5月份整个月的还是按照实际天数摊?
员工自动离职,解除了劳务关系,但是单位误多缴了一个月的社保,如何解决?
单位在苏州常熟,员工在无锡,请劳务派遣公司代缴社保,员工5月离职,但未及时提供退工单给劳务派遣公司,6月份社保误缴了,现员工不肯缴纳6月份社保,劳务派遣公司也不肯去社保局办理退工,找借口说社保无法退出,请问该怎么解决?
请问劳动者如何办理劳动合同到期终止及领取相关社保?需要向公司提交书面离职申请吗?
劳动者与用人单位的合同于2013年8月31日到期,用人单位提前一个月通知员工续签,但是劳动者不愿意与公司续签劳动合同,公司不让员工领取相关社保,并让员工办理离职申请,请问劳动者如何办理劳动合同到期终止及领取相关社保?需要向公司提交书面离职申请吗?
我在某集团内A公司工作15年后,调到集团内B公司未签订劳动合同,现在从B公司离职,如何计算补偿
您好!我在某集团内A公司工作15年后,调到集团内B公司工作已有1年半,与A公司的劳动合同未解除,也未与B公司签订劳动合同,现在从B公司离职,如何计算劳动补偿?
你好!请问,如果离职了将近5年后,现查询才知道之前工作的单位少缴了3年的社保,请问还能追回么?该怎么做? 我查了投保情况,奇怪的是,单位买的保险开始时间存在不一致,失业保险是2001年1月开始买,养老保险是2003年8月,医疗保险是2003年1月,这是否说明有漏买的情况?