甲方： 乙方： 经甲、乙双方共同协商。甲方同意将XX小河边水田承包给乙方作为水产养殖使用，面积13.8亩，为使在承包期间责任明确，权益清晰，特作以下协议： 一、甲方将水田13.8亩，承包给乙方使用，霎时间暂定十年，即从二〇〇七八月一日起至二〇一七年八月三十日止。承包期限满后，在同等条件下，乙方拥有优先权。 二、承包费以年计算，每亩每年伍佰元，面积共计13.8亩，合计承包费6900.00元，承包在满一年八个月底一次付清，如不付清加纳金5%。 三、如一年不付清租金，甲方有权无条件收回鱼塘。 四、如甲方不执行协议必须赔偿乙方建塘、鱼等一切经济损失。 五、在乙方承包期间只承担每亩的承包费，其它费用一概由甲方自行承担。 六、十年内甲方不得干涉乙方在承包田内的一切经营方式。 七、在租用期间，如遇国家政策土地变动、土地款、青苗款属甲方所有。修建鱼塘及附着物的补偿属乙方所有，不得变动，如遇少量变动，所变动面积及承包费须由总面积金额内扣除（租金结至征用签字之日）。如国家征收，水面积补偿由甲、乙平分。 八、国家政策变动时甲方必须协助乙方合理要回乙方的经济损失。如不合理甲方不得在任何协议书上签字。 以上合同各执一份，望共同遵守执行，如个人违约，后果自负，双方签字盖章生效。
大学毕业签订了一份合同，合同期三年，当时法律意识淡薄，又签了一份培训协议，约定服务期为5年。谁知道这一培训就是近两年时间，培训费，住宿费，伙食补助林林总总下来总共十几万。合同明年就要到期了。培训两年对公司的各种不人性化制度受够了，明年合同到期准备辞职，但是高额的培训费赔不起，以下是培训的具体情况，请
在房地产销售代理公司工作,离职公司要拖欠提成这合法吗?这样的合同我能签吗?
入职时公司没给我们签劳动合同,现在一年了终于开盘要发提成了,因为公司领导提成发放制度都是口头说,现在他没兑现他以前的承诺,还要我们在新制出来的薪酬制度上签字,我们一共有四个置业顾问,其中两个是关系户进来的,所以她们不担心离职工资拖欠,现在里面有一条关于按揭付款的提成发放方法:1.签订购房合同,银行按揭合同,且资
我弟弟从一个中介公司外派劳务，去韩国做渔业工人，费用先交了一万元，说是押金，不去不给的，这样合法吗？最后又让交了三万七千元，说是培训费，也签了合同，但是合同没有给我弟弟，还要让交八千元才能走，我的问题是，交的押金不去不退这样合法吗？签的合同不给我弟弟一份这样合法吗？如果不合法可以要回交的钱吗？这些钱
我一朋友在厂里签订了合同，在合同里有有这样几条协议，一，每月压30%工资。二，中途辞工不不发剩余工资。三，请假一天扣除150元。 请问这合同是不是合法，弄得我朋友都不敢辞职了害怕拿不到工资。
我一朋友在厂里签订了合同，在合同里有有这样几条协议，一，每月压30%工资。二，中途辞工不不发剩余工资。三，请假一天扣除150元。 请问这合同是不是合法，弄得我朋友都不敢辞职了害怕拿不到工资。
我老公与人合伙经营一家宾馆，当时是转让了法人代表的35%的股份，但后来这个法人代表草拟一份合同，以3万元将半个宾馆转让过来，转手以23万元的转让费和其他人合伙开火锅。请问这份合同受不受法律保护呢？另外想问能否原价退回法人代表的35%股份呢？
交了订金。 合同没有写交货时间，而且买方签合同的时候签的是他家里人的名字（当时不在场），这样的合同有效吗？ 如果买方或者他签的那个名字来指责合同无效，应该怎么划分责任
