是这样的。我是卖家坊之类得东西，前几天第一个男的进来说要老粗布，他就问我多少钱，我说最低一百八，他就给我二百我拿钱包正把钱放进去得时候他就说能不能在便宜点，我就要两套，我就说行，他说就站在我面前，直接就可以看到钱包里多少钱，他就说我先去吃饭一会再过来就把给我那二百要走了，之后紧接着第二个男的过来了就看夏凉被，因为我钱包就在夏凉被对面得柜子里，他就问多少钱在之后第三个男的进来就问泳裤还有帽子，第二个男的就在看夏凉被，帽子在里屋，这是两个屋子，之后我就跟着第三个男的把泳裤给他，他说不合适就去看帽子，第二个男的就说你把夏凉被给我包起来，一会我就过来了，他就骑着电动车走了，第三个男的紧接着就从里屋跑出去，我说干嘛那麽着急，我以为一开始他们不是一块的，走的时候我才知道是一块的，之后又来了个顾客要东西我找顾客钱得时候发现钱不在了，找遍了，钱包里有两岁五百，之后报警了。老板说让我赔，她说让我每月赔点，该我赔吗？？？
我想问您中指在工作中被压断最后一节，老板是给医药费，这样赔偿合理吗？具体该怎样获得多少赔偿呢？谢谢！
我的情况是这样的，我在一次工作中不慎被机器压断中指最后一节，现在正在医医院用铁条放进去做接指手术，医院方说休息四个月才行，我的老板只付医疗费和每个月一千块钱的生活费，他说不再给任何赔偿。请问律师我这样的情况该怎样获得我所得的赔偿呢？
前段时间我店的女员工在铺面别玻璃刮伤了小腿前，是其他工人乱放玻璃锁造成的，后来缝针以及住院费2600是我承担的，还给了500的营养费和其他营养品，是6月26日发生的，在这期间我有按照平时上班发工资。7月底辞工的不做，我还发多一个月（8月份）的工资给她，她还要我赔偿她母亲在她受伤期间，请假10天扣的工资1000元，合理
货款在送货车上被小偷撬门偷走了，公司要扣取我们工资来当作全额赔偿，请问这样合理吗？
我们是在私营的一家公司送日用品的，当天送货车放在市场旁边，然后我们三个人分头送三家不同客户的货品，送完货出来，其他两位同事说车门在毫无损坏的情况下，货款全被偷了，我们也在当地报了案，也跟老板说明实情，但是这个月发工资我们三人的工资没有发，全部被扣了，问老板原因，她说报了案也没有用，根本查不了的，出了
我在上班时被两个小偷偷走了放在收银台自己的IPHOE，已报警，能向单位赔偿多少
我们是卖手机行业，在店里来了个骗子，趁我不注意，偷走了我放在收银台自己的IPHONE，当时买是4300元，一年还没用到，我在本单位已工作两年，也监控调查了，看到那小偷偷走了，现在也已经报警，我能向单位赔偿多少？
我钱包就放在自己的柜台底下，2013年4月28日傍晚因为肚子实在饿，所以就到店门口卖了点吃的，来回2分钟左右，晚上就发现包包是开的，钱包就不见了，钱包里面有2350块钱现金还有2张身份证，医保卡，这样的偷窃案以前在这条街也发生过，有些人说报警了最后还是没有查到，我该怎么办呢
本人今年5月16号口头提出辞职，和老板商议干到6月15号，但是5月31号老板忽然说明天有人接替我，让我不用来了，并要求我写辞职报告，6月15号我去拿工资，老板以没有提前辞职为由拒绝支付工资，说三个月之后和押金一起给，并要求我三个月内不准从事相关产业，请问合理吗？我在单位工作一年，从3月才开始交的保险，以前都是给
我和我老公在同一个公司上班，工作所在店是公司的一个门面店，之前老板有安排一个经理在这，但后来调走，去年6月份之后说是交由我门俩管（但没有签署管理和责任方面的协议书）因为店里人员总是不够，大多数人都要出去进货送货，所以我的事很杂，别人进货出货回来都由我做电脑进库出库的工作，还要兼顾店面的零售工作，我们
我和我老公在同一个公司上班，工作所在店是公司的一个门面店，之前老板有安排一个经理在这，但后来调走，去年6月份之后说是交由我门俩管（但没有签署管理和责任方面的协议书）因为店里人员总是不够，大多数人都要出去进货送货，所以我的事很杂，别人进货出货回来都由我做电脑进库出库的工作，还要兼顾店面的零售工作，我们
我在江汉路新世界一男装品牌做营业员，6月11号离职，7月25号发上个月工资，老板没发我的，说店里衣服丢了要赔偿，店里差不多半年没盘点，其间人员一直不稳定，我是离职后她们才盘点的，衣服丢了老板扣员工工资合理吗？我该怎么办呢？我在那工作一年，没钱劳动合同，也没买保险，之前工作的号牌还在
我在武汉江汉路新世界一男装品牌做营业员，6月11号离职，7月25号发上个月工资，老板没发我的，说店里衣服丢了要赔偿，店里差不多半年没盘点，其间人员一直不稳定，我是离职后她们才盘点的，衣服丢了老板扣员工工资合理吗？我该怎么办呢？我在那工作一年，没钱劳动合同，也没买保险，之前工作的号牌还在
