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宁波公司倒闭工人工资怎么发放

是按照实际我们做的工资还是最低保障的1470元

问题状态:已过期 回复 (6)
提问人:uu19840120
提问时间:2013-08-19
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公司一直未依法为工人缴纳社会保险费,没有及时足额发放工资,并且一直没有与工人签订书面劳动合同,请问公

工人于2011年7月24日进入本单位,具体从事车床操作工工作,按计件结算工资。自工人进入本单位以来,本单位未与工人签订劳动合同,也未缴纳社会保险,平时也未足额发放工资。2011年12月9日本单位将拖欠工资支付给工人,并与工人解除劳动关系,但工人要求本单位支付经济补偿金和未签订劳动合同的双倍工资并补交社会保险,对于

1766007435 已过期 2012-03-03 回复(3)

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8540717 已解决 2012-04-29 回复(1)

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佳璐 已过期 2012-06-01 回复(1)

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公司压3000元工资不干够两年不发放这样怎么才能要到3000元押金

我所在的是一家煤矿机械制造厂,所称煤机厂,我们在入厂的时候【中专生】厂内要求我们有4个月的学员期期间有生活补助864元,并强制要求我们签了一份合同具体内容是如果干不够2年要赔偿公司培训费1万多元,期间主要培训内容,第一个月军训,后来3个月都是干杂货【扫地学习等】期间4个月没发一分钱,等到我们下组干活后还压2

qqhaha2006 已过期 2013-03-31 回复(2)

公司未倒闭,员工放长假,工资如何将发放?

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liuyingchunfeng 已过期 2013-04-23 回复(2)

公司倒闭,拖欠近百万工人工资

您好,我是济南一家汽车4S店的员工,公司一夜之间倒闭了,老板至今联系不上,公司里的车辆都被抢空了。拖欠工人3个月工资及2000元押金,公司员工近白人,所有工资加起来近百万元,我想咨询一下,我们员工应该通过什么渠道追回自己的工资?有些人把公司的商品车开走合法吗?在线等,诚心感谢

chenqiang777 已解决 2013-06-29 回复(2)

我在宁波,我想咨询下,公司老板拖欠员工工资三个月,怎么依据法律手段维护自己权益

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