工人在工地干活，老板承诺工人多少钱一平方，多少钱一个工。到结工资的时候，老板以各种理由和当时工作时就不存在的罚款来克扣工资，由于没有签订合同，老板的态度很是强硬。。工人已经闹到市政府了，但就是没人出来给工人解决。
我是经过拿钱加入个人保安公司也可以说是中介后经中介进入一家叫盖亚的公司，没签合同，可是到了我要离开的时候保安公司说7月15号给我结可到现在也是一拖再拖并没有将我的工资给我，并告诉我现在没钱有了就给我，可是保安公司刘经理电话打不通了。那么现在我想拿回属于我的工资我要通过哪些部门？
1、试用期内辞退公司要不要提前通知，如果要通知的话是几天？1、辞退时工资能要求马上结算吗？
1、试用期内辞退公司要不要提前通知，如果要通知的话是几天？1、辞退时工资能要求马上结算吗？
试用期没签合同，需要提前多久通知公司，要不要交辞呈，工资可以拿到吗？
我在一家小私企，试用期老板没给签合同，说是要转正以后才签，但是后来发现面试时说好的条件现在没有，说话不算话，还让我们无偿加班，所以想辞职。那我需要提前多久跟老板说呢？工资可以拿到吗？要交辞呈吗？
我原在T*L单位任职设计师，单位把我在职最后一个月的工资当奖金压在公司。具体是这样，本来年终奖要到年末才发的，但是那个财务为了给那些业务规避税就分成季度发。年终奖是根据任务来的，有两个不同阶层的任务，比如达到任务1就1W那样子 达到任务2就2W 我当时拿的是第一季度的奖金 分了两个月发了给我（注：已经发了给我当
我是2005年进入这家公司，到现在有8年了，我每月的总收入是5700元，工资是2000元，在工资条上签名的，奖金是3700元，每月在公司的一个信封袋上签名的，再由公司分两次打到同一银行卡上。请问假如我合同期到了，公司应当按每月2000元还是5700元支付我的补偿金呢！谢谢！
