养老保险没有按员工的每月工资总额为基数进行缴费,如何处理?我每月工资8800,而只按3000为基数?
公司养老保险没有按员工的每月工资总额为基数进行缴费,如何处理?我每月工资8800,而公司只按3000为基数?
公司这样做是否合法?
1.公司扣发员工工资。2.2001.3月至2009.12月未上养老保险。3.请给一些建议,谢谢。
各位律师好:想请教各位一个关于养老保险的问题:我是一名外省的厨师,在济南一家国企下属星级酒店工作快7年了(到今年年底整7年),我们一起从南方来的同事还有十几个,情况是这样的:单位一直没有帮我们缴纳养老保险以及其他国家规定要求缴纳的一切保险,甚至单位一直没有和我们签署正式的劳动合同,只是到月发工资,我们
各位律师: 你好,我是常州一家私人公司的员工,我在公司三年多了,公司没有给我办理过三金,加班没有补贴,(3元/小时是否合理)单休。另外我从事的工作要和墨水打交道,气味很刺鼻,网上查相关资料说长时间接触对人体有害。月底就离职了。 请问 我能否找公司赔偿?
因为公司没有发工资和缴纳养老保险,拿回原来改制解除国有身份合同,是否还可以享有同等待遇
关于2009年4月至同公司留守人员享有的工资等待遇问题 1.按其改制政策,我公司就该在2003年了断国有身份。但事实,我同公司99名职工是在,2006年12月31日才断国有身份后,同被列入公司留守人员。 2.我从贵阳反回单位后,没有上班。是因为单位没有安排我的工作给我岗位,也没有通知解除我的劳动协议。 3.是因为公司没有发
刘律师:你好!感谢您在百忙之中抽空来解答问题! 现公司有一已达退休年龄员工(8月刚满60周岁),其在公司工作已有8年,但社保只交了5年多,合同期限到12年的2月。 请问:1、公司与这种已达退休年龄但未依法享受基本养老的员是劳动关系还是劳务关系? 2、公司如果不想留这员工,应该怎么处理?需要支付多少补偿金
我于2000年应聘到林业局的森林消防队工作,一直到2008年《劳动合同法》实施,单位才与我签劳动合同,养老保险也是从2008年才开始买,现在我还继续在消防队工作,请问我现在是否还可以要求单位帮我交2000年到2008年的养老保险?