上班时间职工甲不小心弄伤职工乙属于工伤吗?谁负责?受伤职工工资怎么算？
上班时间职工甲不小心碰到职工乙的鼻子出血属于工伤吗?谁应该负责伤者的医疗费？受伤职工是记件工资，休息期间又该怎么核算？
厂里已派人陪同做CT以及相关检查无问题，并开药和输液；但受伤职工坚持以自己还痛为由需要治疗。
在上班时间里，我做完工作卫生，去找管理人员检查卫生，在经过休息室时，因为阿姨清理卫生时，没把地板拖干，导致我滑倒，掉了3颗牙，公司是否有一定责任？
我的一个叔叔在煤矿上上班，在晚上11点的时候和上班的同事起了冲突，对方将我叔叔的腿打伤至缺了，已经做了两次手术，我的叔叔现在还在医院，当事人以被当地派出所拘留，由于我叔叔的腿可能面临在今后的生活和生存都面临困难，所以我现在不知道怎么做了，只有请求法律
烫伤工伤 工伤鉴定 上班的时候，把烧开的水放在保温杯里面，由于工作的时候口渴之后，习惯性地拿那杯子直接喝水，导致烫伤了属于工伤否，很多人说喝水是自身原因，不是工作原因导致的不算工伤，这个怎么理解呢
您好！我是在上班时间被同事无故砍伤，致使我全身多处刀伤，左手无名指与中指不能弯曲，左腿髌韧带完全断裂，左胫骨平台劈裂性骨折，请问我这个算几级伤残？申请赔偿怎么计算？谢谢！
大约一星期之前，病人在工作时突发疾病后老板及时拨打120送往慈溪人民医院抢救，医生诊断为脑溢血，后经家属同意转院至宁波二院，才诊断为动脉瘤破裂所致，现在病人做完手术还未脱离危险期但能睁开眼，现在医院欠费，家属向老板要钱。厂是家庭作坊，老板看病人女儿还没来，垫付手术费及治疗费3万元，加上之前的抢救费用共计
