上班时间打架受伤一方是否属于工伤
我认为不属于工伤,因为你们不是因为工作原因导致受伤的,建议刑事附带民事,要求人身损害赔偿
可以提起刑事附带民事诉讼,要求同事(即侵权人)赔偿。 先做个伤残鉴定,在根据具体鉴定等级具体计算赔偿金额。 赔偿范围:医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费、交通费、伤残赔偿金、被抚养人生活费等等。
如果不是因工作原因受伤就不是工伤。