企业改制
请问：国家有关于企业改制禁止买断工龄的文件吗？
问题状态：已过期 回复 (1)
提问人：uytyhjufvh
提问时间：2010-08-27
企业改制工伤赔偿
我所在的企业改制了，也签了劳动终止合同，我现在是内退。我是1984年受的伤，现在鉴定为工伤8级，请问可以赔偿多少钱？
xuyutao 已过期 2010-07-08 回复(2)
企业改制中职工有权提要求吗
我的单位要体改。我的年龄已46岁了，我要求内部退休养老（不过他们给的养老金是960元）我要求是上海市最低生活保障金1120元（这个要求过高吗）他们不理我这个要求后直接从企业改制名单中去掉就算改制成功这种做法算合法吗？
963166131 已过期 2010-07-24 回复(2)
企业改制待遇不平等怎么办？
我是单位正式职工现在单位改制却得不到平等待遇怎么办？（原因：我在参加工作前和单位签了一个不发工资.不交社保的协议但是几个月后单位又通知我上班给我发工资，给我交社保，现在改制了却只给安置费，其他职工享受的补交社保.补发生活费一概没有。）
张家界人 已解决 2010-07-25 回复(2)
企业改制问题
阎律师：您好！
我遇到一个情况，就是原外贸公司在86年时与一个员工签订了五年的用工合同，五年合同期满后，该员工也没有续签而另找其他工作，到2008年该外贸公司倒闭接受国资公司改制，同时也兑现了改制安置资金。到2010年3月，该员工才向国资公司提出要求补给其改制安置费。请问：该员工是否符合安置条件？是否还可以
韦家兴 已关闭 2010-08-05 回复(0)
企业改制后股权转让我们职工安置
其中从事经原劳动都和有关行业主管部门批准的特别繁重体力劳动是否享受特殊工种职工可提前10年退休
vgL8422 已关闭 2010-08-09 回复(0)
企业改制补偿金
我司原为私企性质，员工96年9月入职，后于2008年企业改制为外企性质，现辞退员工，员工工龄是按照14年还是3年计算？谢谢！
IFR6434 已过期 2010-08-11 回复(4)
国企上市企业改制
我是江西省新华印刷厂的职工 我们厂为了配合集团公司上市 进行改制 通过职工代表大会的改制方案 女职工25年工龄45岁 男职工30年工龄50岁 只要达到其中一个条件的人 都可以办理内退 而我们厂长 中层干部他们到了年龄 也没有走 走的只有工人 并且只是发给生活费 这合理吗 上市集团公司耶 就给职工一点点生活费 就这样打发职
夏天的枫 已关闭 2010-08-14 回复(0)
企业改制如何补偿合同工
我在企业连续工作十二年，作为一合同工，面临企业改制，企业能付我多少赔偿金。这儿是四川成都龙泉。谢谢。
FtU993 已过期 2010-08-14 回复(3)
企业改制
1、企业改制前和改制后的责任承担问题。2、债权债务的划分问题。谢谢
MKa2959 已过期 2010-08-23 回复(2)
