我在一个未注册的小加工厂工作了两个半月，因常拖欠工资，我已口头辞职老板也已答应，可却迟迟不发我工资，连我六月份的工资也还拖欠至今未给，能告劳动法吗？
在小厂做，写了辞职书给老板，老板拿走，口头答应辞职，到了一个月辞职到期，老板不给工资
在小厂做，写了辞职书给老板，老板拿走，口头答应辞职，到了一个月辞职到期，老板不给工资，还说你不要工资就走，我这里以前那个也是不要工资走的，我生气起来拿走他工厂的设计资料来威胁老板给工资，如果他去报警察，我会做牢吗？
我在工厂做电脑设计花样，写了辞职书给老板，老板口头答应，拿走辞职书，到了一个月，老板说你不要工资就走
我在工厂做电脑设计花样，写了辞职书给老板，老板口头答应，拿走辞职书，到了一个月，老板说你不要工资就走，说以前的也是丢工资走的，我生气，把我设计的、电脑硬盘的花样拿走了。我现在想要去找劳动法解决，要什么证据啊？我没有厂牌，也没有签劳动合同，只是在卡钟打的上班时间的复印件啊？也没有写厂名啊？我想问一下律
我在工厂做电脑设计花样，写了辞职书给老板，老板口头答应，拿走辞职书，到了一个月，老板说你不要工资就走
我在工厂做电脑设计花样，写了辞职书给老板，老板口头答应，拿走辞职书，到了一个月，老板说你不要工资就走，说以前的也是丢工资走的，我生气，把我设计的、电脑硬盘的花样拿走了。我去找了劳动局，老动局打电话给叫老板，老板不去，说我偷了他的电脑硬盘要抓我。和厂长说叫我不要去厂里，说去要打我，说最好不要去拿工资，
没有劳动合同，辞职的时候老板口头答应给工资，结果领工资的时候要少200块钱，而且没有理由，怎么办？
没有劳动合同，辞职的时候老板口头答应要给上个月的工资1400，结果领工资的时候要少200块钱，而且没有理由，怎么办？
公司尚未与我签订劳动合同，办理辞职时老板口头说会支付我三个月工资作为补偿，但已离职数日却未得到老板说
公司尚未与我签订劳动合同，办理辞职时老板口头说会支付我三个月工资作为补偿，但已离职数日却未得到老板说的三个月工资。我该怎么办?
我去年2012年1月3号就交辞职单，经理批到2013年5月1号，我找老板辞职到2月3号，老板说的等赶完货在给批，可是等到放年假了还是不同意，最后到了2/3号他口头上答应我了 说明年来拿工资，我当时要求他签辞职单他说不用，到时来拿工资就可以了，我去找辞职单，老板娘说丢掉了，如果我今年那工资他不给我 我要怎么办呢-+
没有签定劳动和同的试用期辞职，我有权利要求老板把工资全部发给我么
我上个月26号在该公司上班，一直做到这个月23号辞职，老板同意了 ，不过他说这个月的工资下个月才能发，（试用期是一个月）请问我有权利让老板把所以的工资发给我么
我和老板辞职，他答应了，不过不给我一个月走人，也怕他没有答应，我一个月走人了，不给我工资。怎么办？
老板说要请得到人才给我走，如请不到人，我不就没有得走了吗？我想一个月走人，求求我该怎么办？或者怎么说服老板给我一个月走人。没有签合同的哦
试用期间我觉得不适合我，向老板提出了辞职，老板当天就答应了我，但是工资到现在都没有领到
我是今年6月24日上班到6月30日上完当天的班辞职的，老板当时就答应了，但是扣了我一天的工资，答应7月5日给我工资，后来没有给我，又说到7月15日给我，但是到现在还是没有给我，你说我该怎么办呢？
