我83年在乡镇企业局供销公司工作,92年招聘在电力公司,现电力公司改革,由于劳动就业局没有我原来的档案,不认可在供销公司工作的工龄,社保局要原来的工资花名册。由于企业局多次组合现以不存在,档案已没有,我如何才能让社保局认可我原来的工龄。
母亲档案中原来公司的人事调令丢失,退休手续办理中工龄少了很多年!!
母亲1984年参加工作,1986从原来工厂调离到现在另一个工厂,现在过去这么多年了,母亲3月份退休,现在在办理退休手续,却被告知1986年调令找不到(其他的都齐全),要是按照统筹办理的1992年来算,母亲平白无故的少了7、8年的工龄,原来的工厂早就不在了,现在母亲着急的难受,作为儿子也不知道怎么帮助她。麻烦老师们帮帮
85年--88年在西安金花饭店工作,当时是西安第一家中外合资企业,合同制,饭店给给每位员工都建立了档案,其中有劳动合同,入职申请,岗位跳动,嘉奖等等,大概在93年外方撤了,接连换了几个管理公司,我们离职人员的档案资料就找不到了,退休审核档案时这3年工龄连续不上,离职证明和工作年限证明审核档案的人说不算,要招
企业破产后,档案仍然在原单位,没有解除劳动关系,单位也负什么责任?这期间算不算工龄?
企业破产后,档案仍然在原单位,没有解除劳动关系,单位也负什么责任?这期间算不算工龄?
我毕业5年了,之前在广州单位挂档案,今年会河南工作,要把档案存在省人才中心,结果不接收,怎么办?
我毕业5年了,之前在广州单位挂档案,今年会河南工作,要把档案存在省人才中心,结果不接收,怎么办?
我今年65了,80年下海,厂子经过几次改革档案不知道现在在哪里?我现在医保退休费都沒有,那我十五年的工龄怎么办?
如果有证据证明劳动者在领取工资之后工资表签字时用人单位存在欺诈、胁迫、重大误解、显失公平或乘人之危,
如果有证据证明劳动者在领取工资之后工资表签字时用人单位存在欺诈、胁迫、重大误解、显失公平或乘人之危,该工资表上签名是否无效?