单位所在地本来是在江阴,但是项目部是在溧阳,招聘的时候也是在溧阳招聘的,而合同上的工作地点是写的:岗位所在地。现在公司项目由于经营困难,将项目转包给另一家公司,不跟我们解除合同,并将公司项目的员工一起转包给另一家公司!
想问下:1、公司之前签署的合同,工作地不明确是否违法劳动法
2、公司将项目转包,将员工转包违法吗?
3、公司强制将我们调回江阴是否合法,因为是本地人
4、我现在正在哺乳期,公司这样做合适吗?谢谢!
谢谢 有没有更详细的回单啊 急
我们公司员工快递的护照被快递公司弄丢了,涉及海外重大合同。怎么赔偿
我们公司员工快递的护照被快递公司弄丢了,该员工是要申办工作签,涉及海外重大合同,合同中要求该员工达到日期,现在海外客户已向我们公司提出索赔。快递公司应该怎么赔付我们?
员工辞职后将公司在做的项目报价给客户,造成公司经济损失,公司有权要求员工赔偿损失吗?
员工辞职后将公司在做的项目报价给客户,造成公司经济损失,公司有权要求员工赔偿损失吗?
由于员工假学历造成公司信用,名誉,客户形象等受损,并且给公司造成间接经济损失,该员工怎么赔偿,有法律
由于员工假学历造成公司信用,名誉,客户形象等受损,并且给公司造成间接经济损失,该员工怎么赔偿,有法律条文可以参照吗?
公司私自转出我们员工社保,对我们社保福利和公司赔偿问题有哪些影响?
我们公司(A)有两个老板,其中一个老板名下还有另外一个公司(B)。 我们现在独立的新公司(B)是原来公司的一个部门,这个部门经理和公司老板关系不错,所以老板把这个公司(B)更改了法人过给了部门经理。而且他们都有股份,现在法人是过去我们部门的经理名字。所有事务由新法人决定。 在其中公司事先打过招呼悄悄的转到了
公司私自转出我们员工社保,对我们社保福利和公司赔偿问题有哪些影响?
我们公司(A)有两个老板,其中一个老板名下还有另外一个公司(B)。 我们现在独立的新公司(B)是原来公司的一个部门,这个部门经理和公司老板关系不错,所以老板把这个公司(B)更改了法人过给了部门经理。而且他们都有股份,现在法人是过去我们部门的经理名字。所有事务由新法人决定。 在其中公司事先打过招呼悄悄的转到
我是2013年2月25号于某公司上班,当时公司与我签订合同表明6个月后给我交保险,可是该公司宣布2013年9月即将结业,请问我能得到什么赔偿?我的保险还有赔偿吗