我是09年应届毕业生，9月份来公司是应聘的业务员，7月份辞职不干了，老板不给结算工资，理由是没给他创造效益，公司签过劳动合同，但是都是在公司，没给我们买社保，从1月份到5月份是安排在工厂干活，搬东西，喷油漆，什么都干过，而且春节也没得休假，就在那三天付了三倍工资，平时的星期天加班都没有，而现在也没有工资条之类的证据可以证明，能证明有用工合作关系的也只有一张协议书，去劳动部门反应，给不了答案，只说打电话沟通下，也没有结果。
公司六月，九月，十月工资都没有发，感觉没有什么前途，所以想辞职但老板不让，咋办？如何进行解决为好呢？ 请律师给予详述，谢谢！！ 注：2007年7月签订为1年合同，2008年进行的续签5年合同。
毕业后在成都一个小企业里上班,刚开始并没有什么,可是满一个月后老板并没有发工资,他的理由是他现在很困难没钱,后来当然我也想走,不过被他留着,让我继续在他那里做,因为他在和一个所谓的老总合作找一个所谓的几个亿的投资项目,每次都给我说过两天钱就下来了，让我在等一段时间,可是就一等就等了5个月，最后实在觉得那个所谓
我在一家工厂做临时工，活干完了，老板一直拖欠我们工资。我们该怎么办的？
我在一家工厂做临时工，活干完了，老板一直拖欠我们的工资。我们该怎么办？
也没有签合同，想辞职，老板不让，说一个月只能让一个人辞职，我说我先交辞职报告，她却说，如果现在交了是不是不想要工资了。后来老板开会又说想辞职就得提前两个月交辞职报告，15号该发工资了，老板也不给发，也不说为什么不发，今天我们全体去店里讨个说法，他说25号发，也不说为什么，还说如果辞职了，在辞职等待这段时
老板拿不到工程款，拖欠了我的工资，是否可以直接找土建老板要？
我是在工地上为我的老板负责管理的（老板是承包水电安装的包工头），今年6月地工地已经完工，但我的老板因没有拿到工程款，导致我也无法拿到工资，老板就写了张欠条给我，让我直接找土建老板要好了，但土建老板一直推脱说没有钱，无法支付我的工资，当地的劳动监察部门也有去投诉过，但回复的理由是我与土建老板不存在直接
您好,我是在一家私人企业的室内装饰公司里做设计师，加我总共就2个设计师，其他都是实习生。第一天进公司，老板就拿了一个工资表给我看，上面第一行写着：设计主管每月300块钱补助，下面是关于提点的事，再往下就是职位以及薪酬，有首席设计师，主任设计师，设计师。我就问设计主管属于下面这几个职位中的哪一个，她说是主
我是一名刚从学校毕业的学生，刚步入社会，进了一家私营商贸公司做文员，然而试用期一个月后我觉得自己学财务专业的还是做财务方面的适自己，离职后，老板一直以各种理由拖欠工资，每次问他都说他很忙等几天再说，最后直接人都跑巴中去了，我们公司一起进去的三个员工都是刚毕业的学生，有一个比我先辞职一个月，到现在两个
