我是一家钢铁加工厂的打包工，在这月初一像公司提交了辞职申请，可是今天公司说我们线的一个已经在上个月请
我是一家钢铁加工厂的打包工，在这月初一像公司提交了辞职申请，可是今天公司说我们线的一个已经在上个月请假的主操来的两件产品有问题，要求我们整条线赔钱，可是那个主操已经不来了，其他人扣了150，我却被扣了300，所以我想直接离职，请问我的工资该怎么算
已经提交离职申请快一个月了，交接工作也都交接了，可是公司不让走，怎么办。
我在北京慧通文府培训机构工作了，三个多月了，因为不满公司的一些制度，所以在八月初提交离职申请，本来给了一个新老师和我交接工作，可是后来三天却突然让那新老师去其他老师班里当助教去了，本来教学主任也答应我在八月25号下午给我签字，让我26号去人事部办理离职手续，可是在25号下午她却变卦了，告诉我办不了，找了一
我已于9月1日向公司提出离职申请,本来经理已经批复10.14日离职,但是最终副总裁没有批复,现在已经11.1日了,公司还没给到明确的答复,请问这种情况怎么办?公司总是以技术保密来作为不准离职的理由!
我已经提交辞职申请了，可是单位一直不放人，说要找到信任才可以让我走。可是新单位又着急让我去报到。要是
我已经提交辞职申请了，可是单位一直不放人，说要找到信任才可以让我走。可是新单位又着急让我去报到。要是我直接离开原单位的话会不会负法律责任？ 辞职申请交了不到一个月，我要是坚持要走的话有什么方法吗？
因身体原因已经提交辞职报告，并且获批，但公司规定必须继续干一个月，可是身体原因实在难以承受，这个月该
因身体原因已经提交辞职报告，并且获批，但公司规定必须继续干一个月，可是身体原因实在难以承受，这个月该怎样办？请病假可以吗
工资形式是底薪加提成：每月5日发工资，例如：5月5日发4月底薪+3月提成，也就是公司一直扣押一个月的提成，现在提前两个月告知辞职，公司是不是应该把所有工资、提成全部结清？
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她说人和货一起到 在签合同 签完合同给我百分之50的定金 她说是北京马到功成商贸 不过前提要让我给她打过去300的运费 货到了再给我退回来 是不是真的
我们公司都是月末发上个月的工资，月初辞职，下个月初走，应该是么时候发工资？
我们公司是月末发上个月的工资，我6月4号递的辞呈，他让我7月4号走，可我6月末只发5月份的工资，6月和7月的要7月末才发，这样做合法吗，应该采取什么措施，我马上要回家，急于用钱。
已经办理交接及辞职手续，离职证明也已拿到手，离开公司后，公司说有之前的资料没有整理完，不给发上个月工
这种情况 我要回公司把事情都做完么？我觉得我已经辞职了，各部门离职单都签字了的，这样公司是不是违法？我申请仲裁能成功吗？
