单位不交福利，请问在已经递交了辞职信的情况下，还能获得赔偿吗？
工作七年，老板一直不给交社保，劳动合同也只有一份，不给我一份。工资每个月也只发生活费。上个星期递交了辞职信，但工资还没结，请问在已经递交了辞职信的情况下，还能获得赔偿吗？
先谢谢各位律师的回复，每个月只付生活费，其余每年底结账。我想补充一下，社保补偿怎么算？是工作满一年补偿一个月工资吗？谢谢！
按正常程序提前一个月递交辞职报告，但单位以不同意提前解除劳动合同为由，索要内训费（合同中有一条：甲方不同意乙方提前解除劳动合同，但乙方执意解除，应向甲方按5000元每人的标准支付职业内训赔偿金，赔偿其接受甲方内部职业培训但未能按合同期限服务所给甲方带来的损失）（注：合同是08年8月签订因而用内训费一词代替
我已经与用人单位签订合同，，但用人单位没办理保险，自动辞职能否获得赔偿！！
我已经与用人单位签订合同，，但用人单位没办理保险，自动辞职能否获得赔偿！！ 我是去年7月份进去的,,合同是从今年3月份算起的,,社会保险还没有买,,说是这个月16号买,,,现在我想辞职,,要些什么手续!如果我现在辞职是不是要写申请,,要不要提前30日!!
我在一所公办学校当合同制的老师，当时学校给我们订立的合同是3年的有效期，从2009年9月-2012年9月，但是现在学校要提前解除合同，现在只给我们2个月的经济补偿，我们每周的工作时间为周一至周五早上6：50-22：00，周六6：50-12：00，周日19：00-22：00，我想知道这样的工作时间，我们是否能申请劳动仲裁？仲裁单位补发我们
没有签订劳动合同，递交辞职信时老板已经同意，却不给发辞职当月的工资
您好！我在宁德一家公司上班，从2011年5月3日正式上班到2011年9月23日我向老板递交辞职信，辞职信里注明做到9月30日，10月1日正式离职，老板已经同意离职，却在27日下午向我转达不给我发放9月的工资。我从进公司到现在我们都没有签订合同，公司也没有给我办理社保，请问我要怎么样才能合法要回我的9月份工资，我这样提离职
工伤赔偿和单位购买的人身意外保险金可同时获得吗？还有就是会不会有这样一种情况，单位购买的意外伤害保险
工伤赔偿和单位购买的人身意外保险金可同时获得吗？还有就是会不会有这样一种情况，单位购买的意外伤害保险的赔偿金额比单位赔偿给受害者家属的一次性赔偿金低的情况，受害方有没有权力起诉该单位。 我弟弟在2011年9月20日在发生煤矿事故死亡，该煤矿公司一次性付给58万元的赔偿金，还有一万元未付，要我们把销户证明给他
在单位工作7年，没有交养老保险，没有签合同，辞职的情况下，都可以请求哪些赔偿？？
在单位工作7年，没有交养老保险，没有签合同，辞职的情况下，都可以请求哪些赔偿？？
请问我有半年没有交保险金，而且续签合同申请已经递交四个月，还没有批准音讯我可以申请辞职后拿到经济补偿
]您好，我从2006年11月进入企业，但是2008年才签订劳动合同，至今已是2013年，但是今年（2013年）的合同申请已经递交，一直没有批准也没有别的举动，而且2012年的各种保险金也交到5月份，我可以申请辞职后得到补偿金吗？谢谢老师.
请问我有半年没有交保险金，而且续签合同申请已经递交四个月，还没有批准音讯我可以申请辞职后拿到经济补偿
]您好，我从2006年11月进入企业，但是2008年才签订劳动合同，至今已是2013年，但是今年（2013年）的合同申请已经递交，一直没有批准也没有别的举动，而且2012年的各种保险金也交到5月份，我可以申请辞职后得到补偿金吗？谢谢老师.
我怀孕后就辞职不上班了，现在孩子已经6个月了，想通过老公单位的生育险报销费用，这种情况可以报销吗
我怀孕后就辞职不上班了，现在孩子已经6个月了，想通过老公单位的生育险报销费用，这种情况可以报销吗
已经递交辞职报告，按理应该是要等待一个月的，但是单位立即批准辞职，且无任何补偿，是否合理？
已经递交辞职报告，按理应该是要等待一个月的，但是单位立即批准辞职，且无任何补偿，是否合理？
