你好。我是09年3月进的公司，公司至今没有与我签订合同。但保险交了。工资也正常给的。我想问的是等到哪天我想离职时是否可以起诉公司没有签订合同要求支付双倍工资。谢谢！如果几十年公司都没与我签合同，我几十年后想离职时，是否几十年里每个月公司都得支付双倍工资，那可是好大一笔费用哦！谢谢
试用期没有签订合同的，是不是可以要求赔偿双倍工资？还是怎样？
我现在在试用期内，多次向老板提出辞职未遂，老板总是以要招到人给我走为由。我想知道我公司一直都没有与员工签订劳动合同，我属于试用期内，还要几天就满一个月了。请问我到时候要求老板赔偿的话，是怎样的赔偿法呢？盼能有热心律师解答
我在厂里上班，没有和厂里签订合同，公司是不是应该给予双倍工资？
我在工厂上班，没有和公司签订合同，但公司是通知了去签订合同的。一直在厂里干了两年多，工资迟迟不涨，我就想离开公司了。像这种情况公司是不是应该给予双倍工资？
劳动1年以上,单位没有签订劳动合同,辞职是否需要给我双倍工资
劳动1年以上,单位没有签订劳动合同,也没有交任何社会福利保险，公假还没有3倍工资，不干了，辞职是否需要给我双倍工资
我在一个不正规的小型厂里上班，快满三个月了，没有劳动合同(我们厂里的员工都没有劳动合同)，如果这期间我们老板把我开除，他是否应当支付我双倍工资?我需要备哪些证据?
帮私人老板打工没有签劳动合同现在辞工不做可以追回劳动的双倍工资吗
帮私人老板打工做快递08年10月左右至今劳动合同没有签过 也没有见过 请问我现在辞工了 可以追回劳动的双倍工资吗 社保至今都没有买过 工作时间工伤没有报销的 请问这些可以追回吗
试用期没有签订劳动合同，没有提交劳动手册，公司可否扣除工资交社保津贴？
进公司前面试时，口头答应试用期工资2500元，转正后3000元基本工资签订合同加3金。本人入职不满三个月，未签订试用期合同，却要从工资里扣除社保钱，2个月共计扣除社保691元。合劳动法吗？公司没有任何工资明细或工资条给到本人，可否告这家公司？
公司没有给我签订劳动合同，但买了社保。现在要逼我辞职。我可以申请双倍工资来赔偿吗？
我已经提出离职，但没有正式的书面形式。老板直接让我走。我也已经告诉了他们我会进行起诉。请问现在可以申请双倍工资吗？
