律师你好,我是一名协警员今年开始热议同工同酬,单位开始以各种名义清退我们,我已经做了6年了,开始是以交警支队名义笔试面试招收的,只签了两次用工合同,是以保安的名义签的,现在我们还能争取到什么权益呢
若是同工同酬是以什么时间计算薪酬呢,比较尴尬的是,市局的人说了,协警员没有执法权就不是同工,但是我们现在干的工作都和他们一样,涉及100多人,全市协警员800多人,若是薪酬计算下来也没多少或是不值得去讨要的话,我就吃个哑巴亏乖乖走人了。
本人在一家事业单位干了15年的临时工,可不可以要求单位招为正式工,能不能要求单位发和正式工一样的工资和福利?
我们单位今年开始取消了我们员工的基本工资,请问合法吗?我应该怎么维护我的合法权益?
我们单位今年开始取消了我们员工的基本工资,请问合法吗?我应该怎么维护我的合法权益?
你好,我在青海的一家国企,但是单位的同工同酬只有第一学历在本科以上的人才能享受,我该怎么办?有投诉的机构吗?
我小工厂请了临时裁剪工,没有签临时合同,临时裁剪工请来的帮工,在工作中操作不当,割断2根手指,请问雇主应该承担什么样的责任?谢谢!
我是高级中学下岗工人 单位正常存在 把我们工人弄下岗 后来单位以雇佣临时工的形势我又上岗 但是工资是执行临时工的待遇 我又工作了12年 请问这次国家出台了同工同酬的劳动法 我是否能享受到正式工的待遇
连续在同一单位工作11年的临时工还没有同用人单位签订劳动合同,应当向用人单位主张什么权利?
我朋友做为临时工已经在同一用人单位连续工作11年了,现在每月工资只有600元,目前单位一直没跟他签订劳动合同,就是前一段时间要给他办公益性岗位,说是一年一签合同,他没有同意。前段时间单位统一办的工伤保险又没让他填表,如果单位不给签订无固定期限劳动合同,他能要求签订吗,如果签订的话,是否有新劳动合同法上所
员工旷工后,我们单位开除此人,之前培训费用是否可以主张要回?在哪些方面有什么依据?
员工旷工后,我们单位开除此人,之前培训费用是否可以主张要回?在哪些方面有什么依据?合同法上面有么?
你好,退休后单位缺人,没有让走,也没有签订返聘合同,但工资照退休前标准发,现在不干了,单位却让退还社保局发放的退休金,合理不?为什么?