我单位（股份制公司）一员工张某，男，逝年57岁。2009年12月22日上午，张某外出为公司办事，期间接到朋友电话约他下午13点打扑克，被约的人中还包括公司负责人李某，张某和李某在不同地点分别答应了朋友的电话约请。
接近中午，张某考虑到有另外的饭局应酬（与该公司业务无关），怕影响其他三人的娱乐活动，随找到另外一个朋友顶替自己去打扑克。午饭时，张某因故并未参加那个饭局而回到自家。在自家吃完午饭后，张某躺下休息。13点10分左右，张某打电话给某医院ICU（重症病房）主任（系张某的朋友），说是身体不舒服，要去该主任那儿检查一下。约14点以前，张某来到该主任办公室，十几分钟的唠嗑之后，该主任和一名护士开始为张某做心电图检查。就在检查过程中，张某因心脏猝死突然离世。
2010年8月，张某的妻子找到公司负责人李某，认为她丈夫是在上班途中发病且死亡，要求该公司给予经济补偿。
请问，这属于工伤问题还是劳动纠纷问题？可以认定是上班途中死亡吗？一旦起诉，张某的妻子能否得到法院的支持？
另说明：张某去的医院与张某工作的公司是一个路线，公司较医院远。
恳请律师给予帮助，万分感谢！
张某系供销系统某公司经理，买断下岗后继续被聘为该公司经理，张某去世后丧葬费等已在供销系统领取，在我单位工作是张某的第二职业。
我们公司有一名员工出车祸身亡，现在死者家属正在与肇事车辆双方就赔偿问题等待法院判决，而死者家属想向我们公司借款4000元，死者家属称等以后她与肇事车辆方的判决书下来后，与公司谈赔偿问题时，将这4000元在公司赔偿给她的钱里面扣除即可，我们公司老总也同意了，并约定今天来公司拿钱， 我想问家属来公司拿钱的时候，
公司买断未及时缴失业保险 医疗保险因此用不了 员工因没有医疗保险没钱治病员工找厂子让及时办理 却不明原因在厂子坠楼死亡，而公安认定是自杀，员工没有任何前兆要自杀，这种情况公司应负什么责任?应赔偿家属多少损失？
一起交通事故导致四岁儿童死亡，小孩为农村户口对于这起事故肇事司机应负全责，请问小孩家属应向肇事司机要求多少死亡赔偿金、丧费葬及精神损失费？肇事司机车子无牌照，有驾驶证。
一员工从200７年６月进入公司至2010年08月向公司提出离职申请（合同期到2011年05月止），告公司未给他交200７年0６月至2009年11月综合保险。要公司补交保险及支付07年到今补偿金6450元及1个月代工金2150年。 注明：该员工为上海学校集体户口，想申请办理上海沪籍，个人向公司提出申请：在未办理户口成功前，所有的劳动关系
1， 员工上班外出，由于闯红灯追尾除保险公司陪外自己付了1700元，请问这笔钱是由员工自己出还是公司出 2， 员工从2009.7月到2010.3月八个月未办理劳动合同，现该员工要求再补发8个月的工资，之前每个月有发放工资，也要求补办8个月的社保。请问这个合理吗，公司需要陪偿吗
我现在在一家私企做人事行政助理，上班已经四个月了，目前发现几个问题；1、不签劳动合同2、没有福利待遇（有人可以，但是我不可以）3、工资问题（700+50+30+20）
公司一位同事去附近水库游泳不幸自己溺水身亡，水库有明显标示“禁止游泳”。请问同去的人有责任吗？如果公司没办理意外保险公司有责任吗？
