由于学校少安排两科考试,导致学分不够,晚毕业一年半。因为没拿到本科毕业证工资每月扣除200元,劳务派遣合同不能转为正式劳动合同,我应该怎么办。
毕业就业时和一家单位签订了就业协议,公司安排了我做下属一办事处任销售管理员,兼发货、保管、出纳等职,实习期是3个月,实际工作时间是5个多月。数月后,公司对我所在的办事处进行财务审查,发现货物少了70件左右,大概8000左右的经济损失。最后一个多月大概2000左右的工资未发给我。并要求我全额赔付 请问,我应该全
1.甲方未遵守代理合同书诚实信用原则,代理之前未向乙方详细说明所代理项目产品存在的问题和缺陷,只强调其优点(所说优点中多数为骗人的)诱惑代理商签订代理合同,骗取代理费人民币2.3万,实属诈骗行为,侵犯乙方知情权,对乙方造成经济、精神、信用、时间等损失。 2.甲方未遵守代理合同书第7-1条,在乙方代理项目后产品
由于工作失误给公司造成一定的经济损失的如何赔偿?解聘需要补偿吗?
请问员工由于工作失误给公司造成一定的经济损失的,如何赔偿?解聘需要补偿吗?我们公司验货员,在验货时没有发现残次品,货物到达国外后,销售商要求赔偿并拒绝支付货款;还影响到公司今后该产品的出口额,请问该案例我们应该如何处理是合情合法的?谢谢
员工辞职后将公司在做的项目报价给客户,造成公司经济损失,公司有权要求员工赔偿损失吗?
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我家净水器夜晚突然断裂漏水导致家里被淹,水深有5cm,木地板大面积损坏,少部分电器也被淹坏,但是产品厂家却说我们过了保质期不给于赔偿,事实上,厂家根本没有给我们填过保修卡,保修卡上的日期也是空白的,经检查证明此次漏水属于产品的质量问题和安装问题,但厂家却一直借口于过了保修期 来推卸责任,我想咨询下,产品
由于员工假学历造成公司信用,名誉,客户形象等受损,并且给公司造成间接经济损失,该员工怎么赔偿,有法律
由于员工假学历造成公司信用,名誉,客户形象等受损,并且给公司造成间接经济损失,该员工怎么赔偿,有法律条文可以参照吗?
联通公司在客户没有欠费的情况下随意停机,造成客户经济损失如何起诉?
我爸的联通卡已经用了7年,因为生意场上的伙伴都熟悉这张卡所以一直没换。本月初,我爸收到短信说手机余额不足,就让家人在网上帮忙充了100元,随后就收到了充值成功的短信,并提示余额还有106元。可是没过一会儿我爸手机居然停机了,不能打也不能接。我爸很着急,月初有笔生意正在争取,因为停机我爸对客户失约,因为失约