你好 律师 我现在有个问题 你帮我解答一下好吗 ？ 我给我的工人买了意外保险 现在工人死了 我知道这保险金 是要给他家属的 我现在就想问问 这个10万 属于我赔付给她的 100万内呢 还是就不算在这100万里面啊 也就是说我现在应该给她100万 还是给他90万呢？麻烦你帮忙一下 谢谢
今年我在昌图打工时不小心从高处掉下，至双脚跟骨粉碎性骨折，事后老板一共给我4500块钱，已经过去两个月了他也没有明确的表示赔偿什么的。我们之间没有劳务合同，没有保险，老板是个人的，没有公司没有施工资质，我该如何得到赔偿，如何进行伤残鉴定？ 我这个老板是个从另外一个人手里承包来的人工，就是说他是只负责人工
（甲方是乙方的上司）甲方由于工程太多，所以承包给乙方做，双方之间已签合同说明了工伤全由乙方负责。这种情况出了事由谁赔偿？甲方对工伤赔偿有没有直接关系？万一乙方没有赔偿能力是不是全由甲方负责？ 是死了人的情况下
我有一个同事刚参加工作11天就发生了工伤事故，没有拿过整月工资，当时公司参保的基数为1340，如果赔偿的话，公司肯定是根据参保基数来赔偿的，如果我同事申请劳动仲裁，结果是按我同事的参保基数赔偿还是按单位其他员工的实际工资来赔偿呢？我的问题是主要是按我同事的情况来赔偿还是根据其他员工的情况来进行赔偿，毕竟我
律师： 您好!我04年高考填报志愿时无意之间填了个定向委培的专业，后被某高校录取，录取的分数和其他非定向生录取标准是相同的。拿录取通知书时，通知书被单位扣压，签订了一份定向培养合同，按照当时的情况如若不签，大学录取通知肯定是拿不到了。部分合同内容如下： 1、乙方学习期间，按学校规定交费，一切费用自
1 EMS快递件损坏，由于未进行保价所以赔偿金额远小于物件本身价值； 2 寄出地工作人员口头声称保价只针对丢失件，所以未进行保价； 3 在得知物品损坏联系客服人员时，客服人员说物品损坏也属于保价范围； 4 针对上述情况可以要求追加赔偿吗？
您好，目前公司主动辞退我,我的工作时间是在半年之内,公司并没有提前三十天通知我,我向公司索要代通知金以及赔偿金时公司拒绝支付并且告知我们即使上仲裁公司也会找相关法律部门拒绝执行，并且公司威胁我们说如果去仲裁告的话离职前的工资是拒绝发放的。公司给我们的离职申请单上面并没有盖公章,只是有各个领导的签名,而且
上月底撞了人（其实是他撞我），我是汽车，他是电动车，造成他锁骨骨折，因为我有保险，所以就答应了交警提出的对等责任，尽量让他少承担些。期间我和伤者从来没有联系过，但是到了现在伤者都没有联系我关于赔偿的问题，心里有点害怕了，不会等很久一下子拿出许多单据找我报销吧，虽然有保险，但是我怕很多东西是保险报销不
