我是一个国营厂的工人有9年工龄，于2010.7.30合同到期至今公司没有和我签订劳动合同。正好我也不想干来 。这样我离开公司可以领到失业保险好公司赔付嘛？
我是在08年8月份与公司签了一年的合同到09年7月底到期，我在6月底向公司辞职，公司扣除我6月份的工资给我缴了7月份的保险，这样我的保险缴纳已满1年，请问我是否可以拿到失业保险金？谢谢！（我是外地人在南京上班）
我是一名农村户口的大学毕业生，07年到单位工作，到现在已经三年了，可公司就是没有给我上失业保险和养老保险。找他们说理，人家说公司可以选择不给我们上这两种保险。公司的这种说法对吗？我该怎么办呢？
原单位交了一年五险，合同到期了新单位第一年不给叫保险，我能领失业保险吗？
律师您好！ 我最近合同要到期了，因为对工资不太满意要和公司解除合同。8月合同就到期了。我在原单位交了一年整的保险。最近有一个公司希望录用我，但是第一年新单位是不给交五险的，这样我自己就要交保险。我想问一下这种情况我还能领取失业金吗？能领的话可以领多少长时间的~谢谢！
我是劳务工，劳动合同是2008.1.22签订的，合同期限为2年，可到2010.6.30日还没帮我续签合同，我是否可以要求公司赔偿我双倍工资。如果公司要续签合同，我拒签是不是意味着公司就不赔偿我双倍工资？然后我如果续签此份合同后工作几天后提出辞职，是否要赔偿公司？
我是2003年底进公司的！公司注册时间是2005年！至今没有给我们员工缴纳保险！也没有签订劳动合同！
我是2003年底进公司的！公司注册时间是2005年！至今没有给我们员工缴纳保险！也没有签订劳动合同！我想问问，我能拿到多少赔偿金？我现在的工资是1600元
单位不和我签订合同,不缴纳社会保险,这个月还扣了我部分工资500。但是我身边的证据只有每天的销售日报表，还有提成单，身边没有工资单。单位只发工资的时候签个字，从来不发工资单，假如单位支付我两倍工资怎么来认定标准呢？我还需要提供什么有利证据吗？
本公司于08年租用一场地建造广告牌，合同签订2年，到期广告牌归本公司所有，但是，由于本公司原因，第2
本公司于08年租用一场地建造广告牌，合同签订2年，广告牌到期归本公司所有，但是，由于本公司原因，第2年合同违约（期间没有上广告画面），没有缴纳租金，现到第三年，租赁方将广告牌租赁给第三方，经多次协商，本公司愿意将广告牌费用补上，或者缴纳一定的违约金，未果。现本公司已经将广告牌上的广告布，强行卸掉，请问，
1、有一员工在上海一家美资企业任工程部经理，工龄已满10年，今年底合同到期，公司不再与他续约，公司需要赔付吗？如何赔付？ 2、有一员工在上海一家美资企业任工程师，被分在武汉办公室工作，06年上半年进公司，至今已有4年多工龄，今年底合同到期，公司不再与他续约，公司需要赔付吗？如何赔付？ 此二人公司都签有竞业协
公司买断未及时缴失业保险 医疗保险因此用不了 员工因没有医疗保险没钱治病员工找厂子让及时办理 却不明原因在厂子坠楼死亡，而公安认定是自杀，员工没有任何前兆要自杀，这种情况公司应负什么责任?应赔偿家属多少损失？
