我于2013年4月与某单位签订了就业协议书，可是毕业后单位并没有通知我们有关体检签合同的事，后来要求我参加该单位的招聘报名，因为我面试迟到了没能面试，单位就说不录用我了，说该协议无效了，请问签订了就业协议书，那个单位是不是就应该照协议书与我签订劳动合同录用我？单位这种做法是不是违法，还有我们协议书上有违约金的，单位是不是应该赔偿我？
我是09年06月毕业的正规大学本科的毕业生，毕业后河单位签订了两年期的劳动合同，现在公司为了争取政府的扶持补助，让我们补签一份大学生就业见习协议书，为期半年的，和我们的合同期限重叠。不知道签了这东西，会不会放到我的档案里去，对我的以后就业和职称评定有没有影响。
我是一名大四的学生，在学校的招聘会上和一家公司签订了协议（不是合同），协议上规定违约金是3000。由于当时仓促，现在不想去哪公司了，请问如果不去那家公司了，是不是就要缴纳3000元违约金呢？
您好，我是一名即将毕业的大学生，前天我和江苏银佳签订就业协议，我填写了乙方信息，并签了字，公司人事主管就将协议收走了，但我还没有签订劳动合同，现在我想去别的公司，但是需要和那个公司解除就业协议上的关系，当时我们的口头协议是违约普通本科交2000的违约金，但是协议书上面什么甲也没写，我想知道对于这种情况我
学校要求大三上完下半学期后就离校，大四不回学校上课，在大三离校之前要交大四的学费，同时交就业协议书，但我们目前还在学校上课，并未就业，不签就业协议则不给报到证，请问该学校的做法是否违法？
我是一名2013的应届毕业生，于4月中旬那会考入温州某一家医院，医院说是事业编制的，那会就签了大学生的就业协议，然后就没签过其他什么的合同之类的，连医院体检也是我自己出钱的，但是三方都签了就业协议，也盖章了，现在报到证也拿到手了，但是还没通知去上班，……但是现在由于一些家庭原因，不想从事护理专业，想不去
我是武汉一所高校的毕业生，专科三年，今年六月底准备毕业，在大二下学期于一用人单位签订了《全国高校毕业生就业协议书》，但当时签订的时候上面的很多信息都没有填，包括重要的就业的岗位、薪金待遇、工作地点等都还没有填上去，学校的老师就叫我们签了，而且签完后并没有给一份我们留底，我想请问，这样签订的协议还有法
我是2013届应届毕业生，去年与广州一家公司签订就业协议，协议补充违约需要支付3000元违约金，我约定七月份到公司报到，但是现在不想去了，公司那边说要跟我谈违约金的问题，我现在已经拿到毕业证，且户口档案都回原籍，请问我需要支付违约金么
尊敬的律师，您好，我是应届毕业生，在今年3月份与金华一公司签了就业协议，协议上补充说明：应届生需为本公司服务满5年，如违反本条，则需向本公司交赔偿金3000元。但是现在家里另给我安排了工作，就不打算去那家公司了（至今未去过该公司），新公司需要报到证。但是原来公司要求我交3000赔偿金，否则不同意我改签报到证。
大四还没毕业我就和李惠利医院签订了《大学生就业协议》，上面也没有备注违约金的事情，现在毕业了，医院也还没通知上班，也没签合同，我想转行，报到证到我手上了，报到单位是医院，档案我不知道寄到医院还是人事局。我想转行，要付违约金吗？报到证，档案这些我该怎么做？
大学生的就业协议上的违约金是否具有法律效力？大学生如果违约的话是不是需要交违约金？如果三方上没有明确试用期天数、起薪、转正薪资等薪酬问题以及户口问题，这份三方是否还有效？
