我是一名16岁的少年 暑假去一家超市打工 口头协定工作满一个月就有工资(一天三十工作很累当然是 对于女生来说)我不加请假共干了34天不想干了 店长说过三四天发工资 我已经等了11天了 可是店长总是 说再过两天 (此店有摄像头)
在保险公司工作三年后,公司给签劳务派遣合同,是否违法,我们该如何得到法律的保护?
在保险公司工作三年后,公司给签劳务派遣合同,是否违法,我们该如何得到法律的保护?
有偿委托他人帮忙调动工作形成什么法律关系?受法律保护吗?违约后如何维权?
张三听说李四神通广大,有偿委托其帮忙调动工作,后李四没办成或根本没办,且避而不见,又不退钱。请问:张三与李四之间形成什么法律关系?张三如何维权?诉讼时效多长? 一、双方委托事项是通过短信交流的,可以作为证据吗?是否需要先进行司法鉴定? 二、李四短信说:与所找的领导是朋友关系,不需要花钱!即:张三支付
托人调工作被骗钱能起诉要回吗 ,报警需要什么证据吗,我为调工作给别人钱的行为是不是不受法律保护啊
托人调工作被骗钱能起诉要回吗 ,报警需要什么证据吗,我为调工作给别人钱的行为是不是不受法律保护啊,钱是给中间人了
我是一名酒店销售经理,得知自己怀孕了在8月初的时候,正巧也碰上了酒店每年促销月饼的月份,今年中秋是在9月底,我刚好在8、9月份是怀了宝宝的,起初酒店给我个人任务是21万的月饼指标,这个数字确实很吓人,但是我还是继续帮酒店促销月饼、跑单位,但是中秋过后,我算下来没有达到酒店所理想的这个销售指标,只完成40%,
请问残疾人在私营企业中工作,如果老板破产·结业或无故辞退残疾人,残疾人应该享有哪些保障,应受到怎样的法律保护。盼望解答,谢谢
本人是一名护士,2010年考入现在所在医院,为人事代理人员,待遇同医院其他在编人员,自2010年一直在本院传染科工作。科室常年有季节性传染病,如流腮,水痘,带状疱疹,手足口,猩红热,麻疹等传染病。本人于2012年10月份怀孕,孕至70多天,胎盘停育,为自然停育,怀疑为病毒感染所致。2013年1月份再次怀孕,曾递交两次书