我在化工厂工作，在工作中被化学烧伤，鉴定为十级伤残，已经获得伤残补助金，现于单位解除劳动合同，还可以享受哪些待遇?请问伤残证 有什么作用?
按照的相关规定,在工伤认定时,被派遣劳动者的用人单位(劳务派遣单位)承担相应的工伤保险待遇,而按照第92条规定,用工单位应承担连带责任,而在实践中,仲裁委往往以工伤认定时的用人单位(劳务派遣单位)承担相应的工伤赔付责任,而不把用工单位列为第二被申请人,而用人单位(劳务派遣单位)又承担不了相应的工伤赔偿,这种情况如何
我于２０１１年五月加入昆明市五华区某个体经营电脑的公司上班，进去的时候未与老板签定任何劳动合同，同年１２月５日，我在工作期间，去给客户上门服务途中意外摔伤造成左腿骨骨折，我想请问这样的情况是否享属于公伤范围，是否在未签定劳动合同的情况下也享有公伤赔偿？另附如果享有，那正常的步骤应该是如何进行？
我是1988年出的工伤双手十根手指断离 公司认定为工伤 并发了工伤证 伤愈后由单位分配简单的工作 一直到2011年5月由市社保局鉴定为4级伤残 退出劳动岗位 享受工伤津贴 2010年我的工资总额为39000元左右 可是到了市社保局每个月才给我1080元 我应该享有哪些待遇还有赔偿 我今年才40岁 到60岁才能办理退休手续 恳请你给我详细
北京工地上班从架子上摔下来、右侧胸第五根肋骨骨折、右侧肺挫伤、右侧肺轻度血气胸、住院8天工地就以转院名义让病人出院、可是出来以后却不履行转院、而且医院要求的7天一次复查也没而是托了25天才复查一次？现在工地要解决这个事故、这样的情况病人可以得到哪些赔偿和待遇和赔偿标准是什么、急急急
本人亲戚,请假回家办公司要求的保险过程中,公司同事办白事,喝了些酒,晚上导致脑出血,公司说不是工伤,不负任何责任,我想问 我们可以用什么法律条款保护自己的权益,有医保 有社保 有失业保险等,公司那边有没有对应的 法律上要求赔偿的事宜!
