我08年被民营医院签合同6年来到现在的医院;因种种原因现在辞职回公立医院。民营医院要收回当初的安家费,现在又要违约金4万。(我5年前进修半年进修费6000元)。请问劳动仲裁有益吗?我还有1年半合同到期。
去年跟单位签订了3年合同,今年想辞职,但是合同里规定合同期间如果我终止合同,按每年3000元缴纳违约金,我今年辞职就真的需要缴纳6000元么?
在单位的时候参加过一个培训,上了几天课就说价值5000,未做满3年辞职就要赔,但是,现在企业要搬家,于是,打算另谋,马上自己会有一个长达20天的带薪假期,请问,我现在辞职,那这个带薪假期怎么算呢?这种情况,违约款我也要全赔么?
我是一名应届毕业生,在学校的时候与一家单位签署了三方协议,协议关于违约的约定内容有五点:1.单方违约时,违约金标准不得超过毕业生入职用人单位后的的月薪 2.参加三支一扶、村官计划、西部计划、特岗教师、选调生等不属于违约 3.毕业生考研及考取公务员等是否违约等问题必须约定,如无约定则视为无违约责任 4、本协议单
本人在手机信息上接收某节目的场外中奖信息并在网络上签订了合同,本是抱着试试的心态,却发现合同签订成功后要支付大笔违约金,本人为未成年人,盗用监护人身份信息,合同上说违约要对我监护人提起诉讼,并交与违约金,我该怎么办?请你告诉我。本人15周岁,谢谢。
我是兼职对外汉语老师,我现在要辞职,我7月6号提出辞职,但是我的兼职合同里说,合同期内不管是否提前30天提出辞职,都要扣2400元作为违约金的,您觉得这个合法吗?若不合法,我应该怎么维护我自己的权利呢?谢谢
我还在事业单位试用期阶段,当时考上的时候,与当地人事局签了一个二方协议,就一张简单的A4纸,上面写着要在当地服务5年,否则违约金10000元。来到单位上班后,没有签订任何劳动合同。现在我有更好的选择,想辞职,请问这个到时必须得要交违约金吗?
我是2013年应届毕业生与公司签订了劳动合同里面,有违约条款,中途辞职需不需要付违约金?
我是2032年应届毕业生与公司签订了5年劳动合同里面,有违约条款,公司没有任何的培训,这样中途辞职的话,需不需要付违约金吗?
毕业前签了三方协议 三方协议上规定期间违约要交违约金2000 毕业后签了劳动合同 试用期三个月 在试用期期间想辞职 还用交纳违约金吗 劳动合同上没说 我的档案被发到公司所在地的人才中心了 想把档案转回去 在别的省
我签了三方协议,报道工作一段时间后辞职了,解约还需要缴纳违约金吗?合同是若违约交违约金3000
我签了三方协议,报道工作一段时间后辞职了,解约还需要缴纳违约金吗?合同是若违约交违约金3000,其他没写应该交吗?