我是一名派遣工，合同试用期是一个月，我做了一个月，没有异常，过了二十天后，公司突然让我不要来上班了，第二我拿着合同，他们要我填了辞职书，补了五百元，但没有结一分钱工资，事后我觉得还是不妥，请问现在我还能通过什么途径来获得赔偿？合同上发放工资是8-9号，但是也没有发给我。
我所在的公司总部在湖北。现在北京有家分公司，也可以说是办事处。总部那边是有营业执照的，但是分公司这边的执照领导说正在办理。所以就一直拖着我不给签合同，也没有上保险。 我想问的问题是： 1、我如果离职，是否可以要求其将保险补上。但是公司只在湖北有执照，是不是要到湖北去上？这样会不会很麻烦？ 2、如果公
某公司欠我公司2.5万元，对方一直不还，已经快两年了，电话催讨未果，对公司来说钱也不算多，像这种小额欠款如何催讨？
我在这公司上班10个月，没签劳动合同，现在公司要关门不干了，转交给别的公司，我是不是可以告他们，让他们赔给我双倍工资和投保险的钱？
劳动合同签订的一年，但是员工的合同没有公司签字盖章，现在，公司领导强迫干不是自己职责范围内的工作，可
入职一年多了，签订了劳动合同，但是本人拿这份没有公司的盖章和签字。工作中，部门领导一直不公平对待员工。强迫我干不是自己职责范围内的工作，自己忍气吞声的干着，还故意找茬。并且公司至今还拖欠两个月的工资，从未按时发放过工资，。现在，本人想离职，可以 到劳动仲裁起诉维权吗？
我的问题是这样的，我与公司签订合同工资为1600.现公司实际发的工资为2500，但合同中没有明确表明这多的900为加班工资，目前我每周单休，法定节假日也不放假，我是否能拿到加班工资？ 当初老板和我谈的工资就是2500，但合同签的是1600，不光是我，全单位签的都是1600
你好，我是一名服装跟单。6月份请了8天假，公司说请一天按2天扣。现在都8月份了我还没领到6月份的工资，我们是每个月的18号发工资，但是每个月都拖到二十几号才发，前几天他让我去领了我没领也没签字，原因是对请一天扣两天的工资不服。他们没给上合同也没上保险。请问我劳动仲裁能赢吗。谢谢！是不是劳动仲裁很长时间呀
你好，我是一名服装跟单。6月份请了8天假，公司说请一天按2天扣。现在都8月份了我还没领到6月份的工资，我们是每个月的18号发工资，但是每个月都拖到二十几号才发，前几天他让我去领了我没领也没签字，原因是对请一天扣两天的工资不服。他们没给上合同也没上保险。请问我劳动仲裁能赢吗。谢谢！是不是劳动仲裁很长时间呀
开车不小心撞到人，受害者住院检查 检查后并没有什么问题又不出院 这个怎么处理？？？
开车不小心撞到人，受害者住院检查 检查后并没有什么问题又不出院 这个怎么处理？？？
您好，想咨询一下：本人于2012年2月7日在一家公司就职，合同为期一年，合同于今年2月已经到期，但公司方迟迟不与我签订新的劳动合同，直到7月30日，公司以我能力不足，调岗后仍不能满足公司要求为由解除劳动关系，提出补偿一个月工资。本人查询过法律相关政策后，未签劳动合同应按双倍赔偿，那么从2月--7月有5个月的另一倍
你好，我现在在日本打工，做了一年了，原先签的合同是5年的，合同说的是不满5年每年赔N万，到了日本之后我是没有接受任何培训的。但是在去日本之前，有两个月现在整个公司，发了个式样书之类的东西让我们自己做，估计是算培训。请问我提前离开要不要付违约金？ 还有就是，即使要赔偿违约金，金额是否太高了，因为如果赔四年
