我是一名教育机构的老师，做了10个月没给签合同，只给签了协议，说因为我学历不够，所以签合同要1年以后才给签，而且工资太低，基本工资只有1000，所以想走人，虽然我直接走了会给公司在交接的地方造成一定的麻烦，但是实在一天也呆不下去了，不想交接（交接要一个月） 想问一下如果我突然走人，公司会不会向我进行索赔？（协议上有写，如果突然离职，公司可以向我索赔罚款几千元的罚款）
我在一家私营公司工作三个月，一直没签合同，前天没打招呼自动离职，不过前段时间有跟老板口头说过我要辞职。因我负责设计类的项目，现在自离，手上的工作也没交接，但是客户的项目比较急，关键是没人手接手，肯定给公司造成一定的麻烦。除了平时带出一些文档，我没拿公司任何东西。公司有押一个月工资，我也不打算要了,估
我离职了，但以前签了保密协议，我想知道我要是换一个有相同工作性质的工作，原公司会不会起诉我违反保密协
保 密 协 议 甲方（单位）： 法定代表人： 地址： 乙方（员工姓名）: 员工身份证号码： 联系电话： 鉴于乙方受聘于甲方，在双方签订的劳动合同期间内从甲方获得商业秘密，并获得增进知识、经验、技能的机会，同时甲方对乙方的劳动支付了工资、奖金、提成、补偿等报酬，乙方有义务保守甲方的商业秘密，甲
我在公司工作了十年都没买养老保险，现在公司突然决定给我们买，并按劳动法来签合同，请问以后我离职的话，
我在公司工作了十年都没买养老保险，现在公司突然决定给我们买，并按劳动法来签合同，请问以后我离职的话，十年前的一些赔偿还能拿到吗？
我在公司签的一年合同到期后公司没有给续签我在那又工作了四个月后来我自己离职，还能获得补偿吗？
我在公司签的一年合同，合同到期后公司没有给续签，我在那又工作了3个月后来我自己离职办理了工作交接，离职日期2013年6月17日，请问还能获得补偿或赔偿吗？
合同到期不续签是否有经济补偿，另外年终奖是否按照离职前工作月份来折算给
我是2012年8月1日签订了一年的合同，到13年8月1日到期，但是公司在7月23号给我一份终止合同通知书，其中写了终止合同期限到8月24日，也就是他们给我通知书后的一个月，在这一月中做工作交接和给我一个缓冲期。我想询问我是否应该得到经济补偿金，根据工作年限是不是可以拿两个月的年平均工资？另外13年度的年终奖，我是否应
工作四个月公司提出工作不合适（未签合同未交保险），我是否要写离职申请？
3.20入职，6.27人事提出说不合适已经找到人代替我，给我一个月的时间交接。我现在尚未离开公司，人事也不说让我哪天走，按照公司流程，我要填写离职申请单，工作交接之类的表格，请问我是否要填写离职申请？填了之后是否属于我自愿离职？如果是我自己主动辞职，是否就不能得到未签合同未交保险的赔偿了？
公司工作5年没买社保没签合同，离职的话可以要求公司补偿么？能要回多少？？
我在公司工作5年没买社保没签合同，现在要离职，可以要求公司补偿么？补偿多少为合适？？期间公司换了老板，不过前老板还在公司，如果我找现在的老板要求补偿，他不认账咋办呢？？现在的老板是1年前来的，公司也换名了。所以我想知道我这个问题能否要回赔偿？
我给一个个体老板看店，因为是朋友介绍的，所以老板也没跟我提合同的事，只是面试的时候跟我说只要管好店里的帐就行了，我也非常认真的做。后来老板给我的工作量增加，还经常无故骂人，和起先讲的完全变了套。我打算不干了，就和老板说明辞职，结果又被臭骂一顿，第二天就没去上班，现在问老板要我10天的工资，结果老板说要
2011年12月曾经被公司派往日本总部培训7天,回来前了一份服务5年的培训协议,上面写:如果未满5年,需要根据比例支付当时公司为我支付的费用.但是这7天时间3天在路上,只有2天参观工厂,实验室,听了半天公司介绍,也未发培训证书.可以算培训吗?我离职是否需要支付违约金呢?盼复！
我签了三方协议，报道工作一段时间后辞职了，解约还需要缴纳违约金吗？合同是若违约交违约金3000
我签了三方协议，报道工作一段时间后辞职了，解约还需要缴纳违约金吗？合同是若违约交违约金3000，其他没写应该交吗？
