我公司有为退休职工62周岁，退休后受聘于公司仓库管理员工作，7月27日上午，上班时间他因私离开岗位，距岗位3,4公里处突发疾病死亡。公司怎么补偿家属？
试用期辞退有补偿吗？合同里用不用写眀工资钱数？加班工资怎么算？超出国家加班时间怎么算钱？
我在试用期被辞退了也没说原因，我提出补偿问题行政总裁告诉我试用期没有补偿，加班可能按日小时工资算我看了合同合同里也没有明确的月工资钱数，不知道国家有没有明确的月加班时间要是超出了怎么办？
您好，我在瑞安一家小公司上班，没有签劳动合出，也没有上下班考勤表，也没有工资条，每天上班最少12小时，有时13、14小时，该怎么维权？
我是第一次来浙江瑞安这边工作的，是这边的一个老板通过网上招聘过来的，当时电话中叫我过来当图文店的主管，并且月薪是4000元，年底给我1到2万的年终奖，上班时间是早上9点到晚上9点，并且说不会加班的，过来之后我才发现上班时间超过12小时，有时会上到晚上10点半，并且没有和我签合同，没有打上下班卡，发工资是用信封包
早上上班，刚到公司办公室就被人恶意用拳头击伤了眼睛，眼睑肿胀，结膜充血，网膜轻度水肿，当天报了警，公司也在调查此事，我该怎么维护自己的权益？
我在天津大港 我之前咨询过关于上班时间挨打的事怎么处理比较好
我在天津大港 我之前咨询过关于上班时间挨打的事怎么处理比较好 现在我面临的问题是找不到打我的人 报警应该就没啥用 单位还要因为我与顾客发生争执而导致我被打要我交罚款和出顾客拿走的营养品的部分钱 我觉得我也受伤害了 不该承担这个营养品钱 我现在就想找单位要个说法 毕竟是上班时间挨打的 可是领导却说是因为我自
