公司给补助让自己交工伤保险，合理吗

单位不给入保险，给了300元补助，让签一份协议，内容为由于员工不在本地工作，让员工自己在工作当地缴纳社保、医疗和工伤保险。工伤保险个人能交吗？这个协议合理吗

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提问人：wangwang1983
提问时间：2013-08-07

我们公司和我去年5月签订了劳动合同，但我当时不愿意上保险，工资太低了，于是公司让我们签了一个自愿不上保险的文件，但是现在公司出了工伤问题，要求我们从现在10月份开始都要上保险，我要求补缴之前的社会保险，但公司拒绝，要求要上就从现在开始上，这样的做法是合理的么？如果用法律手段，我的劳动合同全都在公

见或不见1 已过期 2011-10-13 回复(5)

晚婚晚育有一个月的产假，产假期间，保险应该由公司来出，但第四个月13号来公司正常上班时，交保险的钱，就从自己的工资里面扣除了。实际上公司只给交了3个月的保险，这样合理吗？

雨点的妈已解决 2012-12-07 回复(7)

入职体检公司说让我自己去三甲医院体检，也没说报销什么的，这公司这样做合理吗？

攀岩儿已过期 2013-06-14 回复(3)

zhu123147 已过期 2013-06-28 回复(6)

我在北京，我想咨询下如果公司不给上保险给两百元补助可以吗？还有公司店面里丢货让员工赔偿合理吗？

微信用户已过期 2013-07-08 回复(12)

我毕业后在公司上班7个月，6个月后公司才买保险，结果买保险的当月就生病了，也就是2013年1月，导致也没有报到账，也一直没有签合同，然后一直请假请了5个月现在还没有上班，公司也一直买了保险的但是没有再发工资，但是现在公司打电话叫我补交2月到7月的保险，把钱给公司，公司在请病假期间有义务买保险吗

锋行瑾已过期 2013-07-09 回复(1)

您好，我们公司在6月份被转让给新老板了，到现在我们还没有签新的劳动合同，工资没有变，还是按以前的工资算的，可是保险和公积金要按照最低的比例来给我们交了，（以前交的比例还算不错，也不是最低的）这有没有违返劳动法，如果我提出辞职公司会给我赔偿吗？

董慧菊已过期 2013-07-16 回复(6)

我6月15号就已经离职了，但是公司却买了7月份的社保，现在要我个人全部承担7月份的社保？

xmj645090584 已过期 2013-07-22 回复(1)

wanglei31218 已解决 2013-07-25 回复(10)

怀孕了身体不适想请假休息，但是公司怕休息影响销售业绩不让请假，钥匙身体不适就回家休息不用来了，保险自己缴纳，不然就不能请假，这不是就是想让自己提出离职，这样合理吗？

156289689 已过期 2013-07-30 回复(1)