我是广州市白云区一所公立高中的教师,高级职称,准备移民出国,想知道离职或辞职时单位或教育局是否有补偿,广州市或广东省有哪些相关规定?
关于《全民所有制事业单位辞退专业技术人员和管理人员暂行规定》相关问题咨询。
律师你好,我想帮朋友咨询一个问题,朋友是一名事业单位在编人员,近期因为与单位领导之间有矛盾,领导想辞退我朋友,理由是《全民所有制事业单位辞退专业技术人员和管理人员暂行规定》中第三条的“(八)违犯工作规定或操作规程,发生责任事故,造成严重经济损失 的”中违反工作规定,我这里想咨询的是,违犯工作规定是指
信息网络安全专业技术人员继续教育证这个必须有才能做网管吗?如果没有信息网络安全专业技术人员继续教育证上岗会有什么处罚?还有就是考信息网络安全专业技术人员继续教育证需要多少钱补考又是多少钱,我怕被骗所以问下希望有人能帮我解答,谢谢!
因经济问题于2010年受留党察看处分,于2012年恢复正式党员党籍,却于2013年初接人事劳动部门通知降低二级薪级工资,但其本人未接到任何部门的行政处罚通知。请问:是否存在程序错误?是否属于行政处分?是否能按国家公务员暂行管理条例于半年至两年内撤销这一处分?
1、专业技术人员竞聘上岗量化总分100分,职务占6%,校长得6分,科任教师0分。 2、业绩占14%,义务教育阶段,以期末学生考试成绩计分,第一名10分,依次往下推,第八名以后得2分。 请问符号《教育法》的相关规定吗?
您好,国人部发〔2004〕63号文中,2、对由工勤岗位受聘到专业技术或管理岗位的人员,在专业技术岗位或管理岗位聘用满10年(本意见下发前已被聘用的,可连续计算)且在所聘岗位退休(退职)的,可按所聘岗位国家规定的条件办理退休(退职),并享受相应的退休(退职)待遇。文件是2004年7月下发,在2003年退休的可否享受这个
我要辞工 厂里不批准 第二天我们出厂 几天了 还有2个月工资没收 请问我们还可以收吗
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我们公司部分人员因为业务考核方式发生变化,以前工资结构为:固定工资+提成,现在变成:固定工资+绩效工资+提成。 比如李某入职时签订劳动合同固定工资为5000,提成另计,现在变成固定工资4000,绩效工资1000,提成另计。这样的话如果该员工当月没完成业绩,有可能工资达不到5000,即达不到劳动合同签订工资,这种情况合