在济南要求连续缴纳13个月的生育保险才可以报销生育保险,我是12年10月份入职的,到今年10月份刚好满足13个月,可是公司在购买保险的时候晚了两个月给我购买医疗保险、生育保险等,只是在12月的时候补交了10月和11月的养老保险,导致我无法享受生育保险的报销。经与公司人力资源部协商,公司答应承担我的生育保险的金额,按照济南的政策规定给我补偿。但是不再支付产假期间的工资了。 我曾经咨询过社保部门,说领取生育津贴后,公司可以支付、也可不再支付产假期间的工资,这个按照公司已公布的文件执行。我公司在员工入职的时候发放了员工手册,手册中写明:在90天的产假期内,员工领取全薪的工资。可是现在我却只能领去生育津贴,没有任何产假期间的工资了。这是不是与公司之前的规定相矛盾了?公司可以这么做吗?可以在我马上要领取相关福利待遇的时候,另行规定其发放原则吗?
公司裁员,办理离职时发现自己怀孕了,之前一直缴纳社保五险,请问这种情况可以办理领取失业金吗?若可领取失业金,那之后生产时还能办理生育报销吗?请律师告诉我整个办理流程
我跟我老公在常熟工作都满一年了,两人都交五险一金。现在我怀孕了,想辞职,请问辞职后我老公可以报销嘛? 大概能报销多少?报销需要什么证件?
本人于2012年7月份入职新单位(前单位给我缴纳保险到了8月份),按规定10月份转正后公司应该给我缴纳保险,而10月份我正好怀孕,因负责社保的同事没有及时帮我缴纳保险,一直到2013年2月份才缴费,当然之前的几个月也给我补交了,但是8月份我就要生产了,现在社保局告知我的保险中间断了5个月,所以无效,只能按2013年2月份缴
我想咨询一下,关于企业的一点问题,我在单位有保险,如果我辞职,单位让我把保险补齐
我想咨询一下,关于企业的一点问题,我在单位有保险,如果我辞职,单位让我把保险补齐。这合法?,就是已经交了一年多5个月,单位让把这五个月的保险给他交上这属于便向要钱?单位说给交五险其实是三险。这怎么办
律师您好:我想要二胎,听说现在二胎也可以报销。我的个体情况是这样的:一、我和老公都是家村户口;二、老公是独生子,我不是;三、我从前单位离职半年一直未交保险;四、听说从生孩子那个月开始往前推13个月内生育险不能断,断了就不能报,是不是真的;五、如果上面的条件符合报销二胎政策,我想找个有保险的单位,上几个
你好 本人在南京2011.10月中旬上班因实习期两个半月保险未交,2012.1月转正,2012.9月份生小孩,以至于生育险无法报销,(南京规定公司生育险交满十个月才可从保险走)要求公司给我报销,现在公司不予理会,连产假的工资都不给,怎么办,我报不了就是应为公司实习期不给我交保险才无法从劳动保障所报销的,我应该怎么办?
本人坐车时在下车的时候被车带倒,导致骨折. 车主负全责, 现在调节赔偿金额为20万,其中车主保险金额大概为10万(车只有强制险). 剩余由车主赔偿.现在我们又申请了医疗保险, 也已经报销完毕. 问题是医疗保险已经拿走了费用原件, 我们怕保险公司也会要原件. 我们应该怎么应对此问题? 似乎交通事故不能申请医疗保险, 但我们还是
我在一家私人的超市工作了3年多期间一直没有签订劳动合同和保险之类的,一直到今年正月我生孩子前几天不再工作,我想知道,像我这样的能享受单位的产假以及生孩子之类的报销费用吗?如果有那应该怎样计算?再就是产后去原单位上班有多少钱拿 如果不去辞职不干会少给钱这一说吗?
我老婆在原来公司买了三个月的生育保险,后来换了一家公司直到孩子出生的时候在新公司买生育险才11个月,在两个公司买的加起来买了14个月的生育险,能享受这个生育险的待遇吗?即能不能报销生育险。 补充一点就是我老婆在广州买的生育保险,但是分娩是在梅州的医院,这个有什么影响吗?