试用期三个月，上班没几天就签了正式的劳动合同3年的，现在做了一个月觉得岗位不适合自己想辞职，需要走什么程序？因为这边缺人估计老板不会轻易同意让走 如果不让走我该怎么做
我是2013年4月1日正式上班，4月8日自己辞职的。中间休息了1天.上了6天班，公司说7天考核期没有过，不发工资，我想请问一下，我怎么办。
我上了7天班，在上班途中被车撞伤在家休养，公司说不算工伤。我在铸造厂上班，腰受伤干不了重活，辞职了，公司说工资抵扣工作服和鞋钱啦，我是否有权要回我的工资？
公司没有签劳动合同、拖延工资，是不是随时都可以辞职，不需要提前书面申请？
我是2月份上班的，到现在上班已经2个多月了，上了一个月班工资还是准时发，而且试用期合同也签了一个月的，可是试用期了，正式合同还没有和我签，工资也还没发，像这样的情况我是不是不用书面申请辞职，可以直接走人啊，而且工资也不用扣
公司没有签劳动合同、拖延工资，延长上班时间到每天12小时，而且没有加班费，是不是随时都可以辞职，不需
公司没有签劳动合同、拖延工资，延长上班时间到每天12小时，而且没有加班费，是不是随时都可以辞职，不需要提前书面申请
本人于4月13号在一家美容院工作，签了2年合同3个月试用期要求交500圆押金说是工作服装费。现要求辞职工资可以拿到么？ 我在5月10号申请20号可以批么，现在对方说辞职申请需一个月，我在试用期范围内可以申请并同意批准么？
我进公司时，公司说是计件的，试用期95块钱一天，但要一个月的试用期，我做了十二天，公司没有和我签订劳动合同，我辞职了，试用期内辞职公司是不是该按劳动法给工资 我到劳动局去了，工作人员说：进厂时你们说好了95块钱一天，现在你辞职了又反悔了，说公司不按劳动法。我该怎么样才可以拿到按劳动法规定结算到工资了，求
我在公司上班不到一个月，当初来的时候也没签什么合同，只说试用期一个月。但是中间因为一些问题，当天提出辞职，离开。公司已没有交辞职报告为由，要我叫辞职报告，可我交了以后又以我中没有上班的天数为旷工天数扣我的工资，我应该怎么办
我在一间电子厂做了快一个月了，一个礼拜前就跟领导口头说要辞职但是不批，要她给辞职申请书，她说她不签，给了也没用，所以没给。我应该怎么办，试用期内也没签任何合同。
